你好，我想咨询一下，我母亲的工作是集体企业知青，签订劳动合同是10年一签，由于单位原因，要倒闭，当时说没有能力倒闭，没有宣布破产，也没有解除劳动关系，现在起诉他们了，现在赔偿金的问题不太懂，公司这边想按之前的工资给赔偿，这是20多年前的事，那如果按 ...
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单意外，处于停产状态，并且去工商局查了发现，企业状态是属于吊销，那么上级单位集体联社还能在我们厂里找一个退休下岗工人并将他任命为本单位的法人代表， 位法人代表的名字。这个法人代表不是经过职工代表大会选举产生的，所有职工都处于解除劳动合同及下岗状态，低价出租厂房和低价出售资产也是上级几个领导和上级任命的 ...
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如果在签订劳动合同之前公司没有制定集体合同和规章制度，公司与员工签定公司单方拟订的格式劳动合同时，就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再与员工签订劳动合同？否则是否可以认定劳动合同无效？...
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月工资才知道36000含五险一金的含义是包含集体、个人所有部分。我们在开学报到第一天就签订了劳动协议，但协议上除了合同生效时间外，其他什么也没有（包括工资 这方面知识也比较匮乏，2个月过去了，我们至今未拿到合同。请问此类离职须准备哪些手续？此合同是否生效？另外，如果单位不予办理离职手续，该如何处理！ ...
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集体所有制企业合同期满可以终止合同吗？有些人认为集体所有制企业的财产是每个职工都有份的，不犯公司条例是不得终止劳动合同对吗？...
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我公司与员工之间没有签订劳动合同，但是签有集体合同，请问是否需要支付双倍工资，如果不需要有相关法律吗？或者案例。...
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请问，我们单位签订集体劳动合同，6月1日公司让部分职工下岗，工资少了三分之二，没有通过职代会，这样合理吗？是否侵犯劳动者的权益，符合集体劳动合同吗，我们该怎么办？谢谢。...
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后于11月23日回到公司以后，公司老板通知我，我所在的部门和其他两个部门已经被集体辞退，直到此时为止，我得到的工资仅有4000多元（不足我签劳动合同时的一半，其余工资一直被老板以公司资金运作困难为由被压），并且通知我我所在的部门目前还有一个项目正在运行，让我在 ...
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安排上班了。明天(2015年4月18日)我们十几人集体去劳动仲裁要求支付工资.补缴社保.仲裁解除劳动合同，递交劳动合同解除书，都是不固定期的老员工，单位已经 的。 我想咨询一下 1.明天去仲裁要多长时间能找新工作 2.如果能解除劳动合同赔偿怎么算 3.在受理期间算离职吗 输入有误是2016年4月18日...
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