纪律 （一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（ 在同行业内创业，将甲方客户据为己有或介绍给其他同行存在竞争关系企业，同时，不得在同行存在竞争关系企业工作及任职。否则，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。 ...
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履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。5.根据工作需要，经甲乙双方及用工单位协商一致，才可以调整乙方的工作岗位，工作地点。目前我遇到一个问题，就是企业方维修部门，现在把我返给了甲方，又另外安排我到原单位的另外一个部门做另外的工种，喊我打扫 ...
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去就当我自动离职，我该怎么办，合同上有一条是甲方有权视企业生产经营需要，在企业内部变更乙方的工作职务，岗位和工作地点，乙方如无身体上或技术上 其它工作，否则视作乙方违反本劳动合同，甲方可依乙方工作表现，按甲方依法制定的各项管理规章制度给予奖罚。以上这种情况我该怎么办，还有公司一直没帮我买公积金，我可以 ...
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月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保不曾作为考核 要求其实都是一样的。十多年来我表面上是代理制员工，但是保险公司制订了一系列规章制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，即成为一种隶属 ...
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协议执行，无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。 （二）乙方每月工资月薪工资 元。（含加班费，宝安区 被证明不符合录用条件的；2、乙方填写虚假入职资料；3、严重违反甲方的规章制度的；4、乙方自行旷工二天以上或自行离职；5、严重失职、营私舞弊、偷盗 ...
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（二）乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定 ...
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部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与 的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的 ...
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履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。5.根据工作需要，经甲乙双方及用工单位协商一致，才可以调整乙方的工作岗位，工作地点。目前我遇到一个问题，就是企业方维修部门，现在把我返给了甲方，又另外安排我到原单位的另外一个部门做另外的工种，喊我打扫 ...
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3月联社以辞退临时工为名，我回家务农至今。今年我省下发了“关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...
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您好！我在一家私营企业上班半年多，没有签订劳动合同，前几天由于老板老是降低工资，制定不合理的规章制度，打算辞职，老板让签一份与公司解除劳动合同关系并没有一切经济纠纷的协议，只有签字才能结算工资，否则不予结算。请问，这份协议签了是具有法律效力的吗？...
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