我的情况是公司不支付工资也没有交社保。也不解除劳动关系。只签了两个月的试用期合同。后来试期合格之后就没有签劳动合同了。实际工作已经两年 伤害。有些地方认为这是你的请求权，你怎么写他们都不反对，认为合理就支持，不合理就不支付。北京这些立案怎么可以这样？因为每个地方不同，在北京申请劳动仲裁可以主张哪些要求 ...
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她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10% 这是合法的，还说劳动法是有规定可以扣工资的20%；劳动局人员讲我们只是协调，如公司不同意就没办法了;本人要求公司得100%支付工资；还说如果你要申请仲裁的话 ...
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的企业行政人员，有女员工怀孕，其之前已有两个儿子，现在怀的是第三胎，不确定是否有准生证，请以有和没有两个方面解答。 我的问题如下： 1.如果是超生 产假，产假应该是多少天？ 3.休产假期间，公司是否需要支付工资？如果需要，是按正常工资支付还是只给最低薪资？ 4.产前假和产前检查，是否可以按请事假处理？...
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工作一周，未签订劳动合同，由于不喜欢公司环境，这周提出辞职，公司以未完成职位任务为理由不支付工资，请问可以找回工资吗？...
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说是就走了。现在回来跟他们算账 电话也不接。展厅一个能管事的人都没有。请问我这样的情况能申请劳动仲裁吗？可以要求公司支付双倍工资，补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有签订劳动合同迟到扣工资违法吗？提成也没法，做了两个项目大概100W.提成差不多也有1W5这样。劳动仲裁可以拿得 ...
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老师您好： 我本月18号入职长宁区某公司，但是19号下午，人事就说我不符合录用要求，让我离职。我要求公司发给我18、19号两天的工资，人事说我只做了两天不能给我工资！请问公司可以不支付给我工资吗？因为只入职两天，没有签订劳动合同，但是入职时有录用通知邮件和PDF，而且我上这 ...
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一个月左右，后来有事就不做了，包工头也同意了，说过几天再把工资结给我们，结果拖了两个多月都没给我们，刚开始打电话问他就说再过几天，又说再过三天 未结清公程款。和同事（有一个同事也不做了，也没得到工资）去找发包方公司解决，那经理说当时说公司可以先支付工资，但公司要和包工头协商后，再确认工资金额才发给你们 ...
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文本，发工资也只给现金。之前我离职的时候是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前半个月，所以扣了我6天的工资。提前半个月 ，我6天的工资大概就是那几百，我可以不返还多出的工资么？请各位法律界大神给出准确的回答。临走的时候他们还逼我签了什么只支付这个月的工资，后面那个月的 ...
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你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？...
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公司现在不发我工资，也不提出中止劳动关系。因为它知道中止劳动关系需要支付赔偿金。这种情况下，我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我无法和其它 向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿责任。这个有一个标准么。要赔多不钱。 ...
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