我与公司签了一份合同，合同大概内容如下，公司培训我一年，培训完成后我必须为公司工资两年才能辞职，否则有违约金，在这种情况下，我培训完成后未上满两年辞职会怎样？...
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我是一名今年毕业的大学生，实习签了份培训合同，公司说培训一个月，要求为公司服务两年，违约金一万，培训就丢了个东西给我们自己做，现在实习期结束了，还没有签劳动合同，我可以跳出不付违约金吗...
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年11月23号到一家公司上班，上班第一天签订了一份培训合同，合同说在试用期两个月后要正式在该司上班一年半，如果违约则要交违约金5000元，请问这样的合同 的时候面试官是以怕我学完就离开这样的理由，但是我开始工作后才知道原来是公司里老板和下属的关系处理不当引致我应聘的该职位留不住人，然后面试官就用了这样 ...
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有培训操作设备的名额，公司就让我与另一名同时去培训，培训前签了培训合同，服务期为三年，如果不到就要赔8000块的违约金，培训后我并没有操作这台设备，而是被公司安排去别的事情了，今年7月份我就自离了。公司打电话给我，说违约了要负民事责任，是不是这样呀 ...
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实习期刚和公司签了培训合同还没参加培训，想退，需要赔违约金吗？...
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我在去年十一月参加了公司培训，她是加盟店，将我们送到她加盟的品牌总部去培训的，但是那个时候公司并没有申请下来营业执照所以没有签署培训协议，培训了 需三年内不得从事相关行业。我们培训好了她没有提供我们合同上的劳动条件而是让我们从事非本职工作。如果我现在离职需要支付多少违约金？她没有提供给我们本职工作是否 ...
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我和培训公司签订合同，到事后不想去了，也没有培训，需要支付违约金吗？我很着急。...
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实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写 实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写的多10天。且说了分到代理商后会签订劳动合同。但是我是实习生并没有签啊，公司也拖欠了一个月工资。...
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您好，我是培训讲师，我想请问一下我跟一个公司老板签订的一年的培训合同，现在课程上了大半，对方说听学员反映学习的东西不实用，后面课程不上了，属于单方违约，协议注明单方违约需要支付另外一方违约金，我想请问能否按照协议追回违约金或赔偿？...
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部门 早先因与国外有业务来往 为了方便交流公司提出培训英语 并签订培训合同要求工作满三年 但培训方式是新东方在线的网络培训 并且是在我下班后自行学习 公司提供了培训费用 后公司又招聘了专门的翻译 所以并没有用到 并且培训效果也不大 现因工资太低打算辞职 请问是否一定需要支付违约金 支付的话可不可以 ...
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