我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗...
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调动工作岗位，员工不同意。公司对他进行考核的时候，他的确不能够胜任工程师的工作，故公司将他调职到检验员，并且按照同岗同酬，进行调薪。他不同意，可是又的确不适合原来的岗位，我现在该怎么办？...
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你好，公司随时调动员工岗位，员工不服从分配，不想继续工作了，怎么维护自己的权利...
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你好，我在公司有9年时间，是2008年9月入的公司，因公司被收购，原工作量增加，现在岗位调动，说是调动职位，但工作内容不变，工资不变，但是好几个员工要走，所以工作内容要增加，工作氛围也不好，想离职但主动离职没有经济补偿，我又有点不甘心，请问有解决办法吗？？...
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律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也 ...
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律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也 ...
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律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续，也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也 ...
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公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位，员工不同意，可以吗？公司有违法吗？（没有调动单）...
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公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位，员工不同意，可以吗？公司有违法吗？（没有调动单）...
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公司可以不经过员工同意随意调动资源和工作岗位吗 员工怎么维护自己利益...
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