,第二次2年(2008-2010),第三次4年(2010-2014),现在是第三次合同还没到期,单位说这个人力资源服务中心公司注册资金不够,要我们重新签合同,他给 里的用工连续性,也就是不想和我们签无固定期限合同。还有就是我们和实际用人单位是不是一点关系也没有啊。还有就是怎么签劳动合同彩对自己有保障啊...
//www.110.com/ask/question-1091322.html-
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我于2010年1月与公司签订了一年的劳动合同,到期后再于2011年1月再与公司续签至2016年1月的合同,现公司于业绩不达标要解除劳动合同,请问公司应如何做出赔偿?请给指教,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-803879.html-
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你好我在一国企工作11年,目前合同马上到期不想续签,之前签的是固定期限的劳动合同,请问到期后不续签能否拿到失业金?如果能需要办什么手续呢?谢谢在线等...
//www.110.com/ask/question-371055.html-
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您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-280085.html-
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律师您好,我有两个问题想咨询一下: 1、劳动合同快要到期了,公司不在和员工续签合同了,公司是否需要进行赔偿?如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算 ,如果在合同期内,我们不想和公司一起去新工厂,公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在:当地大市内? 急待您的解答,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-241766.html-
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你好,我想咨询一下关于劳动合同的,我在单位做了3年就进单位时签了一份合同但这合同并没有写什么时候到期,也没有给我一份,这合同有法律效应吗?是否可以说无固定合同,...
//www.110.com/ask/question-12357259.html-
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你好我想咨询一下关于劳动合同问题,我是2007年在本钢三建工作至今,已工作8年,已前与单位签定的是代理制合同,2014年单位让我们与劳务公司签定劳务派遣合同,在原单位一直从事管理岗位,现单位要求我们转到操作岗,不同意就与我解除合同,还有2年合同才到期,我应该如何维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-4530159.html-
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你好我想咨询一下关于劳动合同问题,我是2007年在本钢三建工作至今,已工作8年,已前与单位签定的是代理制合同,2014年单位让我们与劳务公司签定劳务派遣合同,在原单位一直从事管理岗位,现单位要求我们转到操作岗,不同意就与我解除合同,还有2年合同才到期,我应该如何维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-4530065.html-
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签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不属实 3.劳动合同只有一份是单位留着,并未交付我们本人 4.社保第一年没有给我们交,第二年交的社保也是按最低标准交的 5.现第二年劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资,并要求 ...
//www.110.com/ask/question-3294413.html-
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我在浙江台州,我想咨询一下关于劳动合同法方面的问题。我在目前单位已工作8年,合同今年7月份到期,单位人力资源部10月份才通知我续签合同。今天告诉我说合同续签时间已 再继续跟我签合同,意思叫我走人。我想问一下,这种情况,从7月份合同到期日--现在这几个月,我的五险一金是由单位给我交吗?我可以要求单位给我 ...
//www.110.com/ask/question-3126801.html-
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