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您好: 我是一名应届生,目前将与一家公司签证劳动合同,职位是部门培训生,该公司在补充协议中标明:培训时间为两年,期间我离职的话,第一年需向公司赔偿5万元,第二年需向公司赔偿10万元,培训到期后,我必须在该公司服务两年,期间我离职的话,第一年需向公司赔偿10万元, ...
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我的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同到期(第一次签),现在公司提出签5年并且没有说明相关条件,所以我想: 1,我是否可以和公司 。 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》,这项规定中的赔偿包括:赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 1,我自行到现在的 ...
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您好!想咨询您一个关于劳动合同的问题。我于15年9月入职一家私人企业从事基层的发货工作。现在公司因为房租到期,不再续租打算搬至桐庐县。远离杭州市区 年9月。搬迁今年6月左右。自己现在主动提离职肯定是没有任何赔偿的。私人企业一般就是跟员工耗着,拖到合同到期。逼着你自己走,这样企业不用付任何赔偿金。社保和 ...
//www.110.com/ask/question-12640340.html-了解详情
我2002年到单位工作至今,但2010年单位才跟我签了三年的劳动合同,没签合同之前一直都没给我交养老保险,现在合同到期了,单位不跟我续签说只给我08年至今的经济补偿,也就是6个月的,那我02年到08年之间就没有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2010655.html-了解详情
我在一家公司干了几年了,现在我想辞职,但是劳动合同到期,我已递交了辞职报告,但劳动法要求提前30天提出,现在在公司什么事都不用做,我想走了,请问不到30天就离岗了,会怎么样?他会多久给我开解除劳动合同的证明?如果是要涉及赔偿,又会怎么赔偿呢?我中间签订有专项培训的,要求要服务满三年,培训到辞职还 ...
//www.110.com/ask/question-1830784.html-了解详情
本人于02年到某事业机构工作,直至09年才跟该单位签订了一年的劳动合同,10年合同到期后至今单位也没有提出要跟我续签,本人现在想辞职,查了《劳动合同法》,这种情况是可以得到一些赔偿的,请问是否真的可以得到赔偿?本人能争取得到哪些合法权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-927786.html-了解详情
本人于02年到某事业机构工作,直至09年才跟该单位签订了一年的劳动合同,10年合同到期后至今单位也没有提出要跟我续签,本人现在想辞职,查了《劳动合同法》,这种情况是可以得到一些赔偿的,请问是否真的可以得到赔偿?本人能争取得到哪些合法权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-927785.html-了解详情
一个月盖好公章然后交给我们员工签字,今年7月31日合同到期,公司提前一个周和我们沟通续签合同,但是合同的授权代表,工作地点以及工资待遇都发生了更改,所以 至今都没有为我们买社保,然后加班的工时补助也未按规定发放,现在问题就是,劳动合同已经终止了,这样是算我们终止的还是公司终止的?另外一个问题是,我们 ...
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我一朋友委托我咨询: 他在惠州一公司工作了五年,合同每年签一次,这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好,但一直也不裁员,现在准备与我朋友解除劳动合同(我朋友没有在工作上有任何差错),请问他可以得到赔偿吗,如果有,是什么样的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-29394.html-了解详情
我于2011年6月签订1年期劳动合同,2012年到期后,公司并没有按规定与我续签,但是一直给上社险。请问从2012年7月到2013年7月,我可不可以要求公司支付未钦定书面劳动合同补偿金?咨询过律师,说已经签订过合同,公司也一直给交保险,视为签订无固定期限合同,不存在赔偿问题...
//www.110.com/ask/question-1900904.html-了解详情
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