期限为一年,2008年2月4日,公司通知朱某劳动合同到期以其续签一年劳动合同,但朱某拒绝了 ⒈ 公司是否应支付给朱某经济补偿?为什么? ⒉ 朱某是否有权要求与公司签订无固定期限合同?为什么? ⒊ 若朱某与2009年3月4日就公司未给其缴纳社会保险费用而提请劳动征用争议仲裁,仲裁庭是否应当受理? ...
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加油站位置偏僻，停止售油，公司派我父亲留守加油站，看护设施。但是公司和我父亲签订了租房协议，公司说每年向公司交2000元租金，其他所得充当工资，没有字纸证据 父亲签订了一个为期一年的劳动合同，之后未签订任何合同，我父亲也未办理任何辞职手续。请问，我父亲是否和公司构成无固定期限合同关系？如果是，我们应该 ...
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工人！96年华北油田出了关于集体所有制工人与合同制工人同等待遇与管理得文件！97年12月与华北石油管理局签订了三年劳动合同，2000年8月华北石油 了，请问律师，国家相关法律是否在退役军人初次就业劳动保障方面，以及签订劳动合同是否应该签订无固定期限劳动有规定？以及目前情况我们是应该找华北油田主张权益 ...
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各位律师朋友们 你们好！ 有几个关于劳动合同问题想请教各位： 1．我于2007-9月进入现在所在的公司，因为我现在所在的公司为日资公司，在2008 两年，并以此类推。” 如果我继续签订，将是无固定期限合同。 请问：如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同，我拒绝签订，是否能够得到补偿。 以上 ...
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合同，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同，现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订 被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师能够提供 ...
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劳动者与用人单位未签订劳动合同，但事实上劳动者在用人单位处工作，这构成事实劳动关系。如果劳动者与用人单位签订的是无固定期限合同，一段时间后，用人单位未安排劳动者到单位工作，这是否构成事实解除劳动关系？发如果构成事实解除，用人单位的行为是否构成劳动合同法中的违法解除劳动合同，...
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是这么个情况：1、从18岁开始在A企业工作至今；2、未签订劳动合同，未缴纳社会保险；3、工资按35元/天，全年拿到13000元，现金发放且不及时，本人无工资条，但领工资时有给单位签字；现在我父亲57岁，但工资太低，想辞职，如果辞职的话我们有没有可能可以要求 ...
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次2年的合同，到今年2月到期，到期已经超过3个月了。现在一直未签合同，我们也一直在上班。昨天接到企业跟我们说，新的劳动法要出台了，派遣公司的资质不够 这个要注销的派遣公司的做法是不是合法，如果连续签订2次2年的劳动合同是不是合同到期就必须签订无固定期限的劳动合同？公司要注销是不是要先召开职工大会，获得 ...
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劳合法十四条规定中的，“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”这个或之间不是矛盾着呢吗？ 我公司未规避风险经过咨询律师后，签订合同是第一次三年，第二次六年。第二次合同期完后，我公司可以不与劳动者签订合同吗？...
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我在上海一单位工作7年，合同去年续签本应签订无固定期限的，单位要求我们放弃，签订三年期合同。今年单位已销售业绩差为由让我主动离职（按照基本工资补偿4 ，本人拒绝后单位不发放工资。我想请问律师，公司当初强迫我们销售人员签订过销售目标责任书（未完成公司可以辞退），这个签订的责任书我该如何维护权利。谢谢！...
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