强制性执行呢？ 在本裁决书发生法律效力之日起的5天内，由被申请人一次性支付给申请人解除劳动合同经济补偿4000元，物料报销费用5000元。两项合共9000元。 本仲裁裁决非终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 ...
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直接向XXX人民法院起诉。被申请人有证据证明本裁决有违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定情形之一的，可自收到本裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销本裁决。 请问我方是要等到什么时候去劳动仲裁申请开具裁决书生效证明？众说纷纭啊，你们能不能投下票然后给我个准信儿？ ...
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劳动争议案主审法官与用人单位窜通1年半不发《判决书》 1、2012年7月申请劳动仲裁，9月被狂法裁决。同年10月原告向一审法院提起诉讼,12月立案受理,2013年4月9日开庭审理,(普通程序)当庭原,被告均不同意调解后,主审法官宣布:此案审理终结,等待判决。可这一等却是遥遥无期。至到过了半年 ...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供 时向仲裁庭提出？谢谢！我有公司文件，文号、下发文件时间，关于〈××××××公司管理规定〉的通知、等内容文件，但没有公司章的。开庭时我提请仲裁员要求用人 ...
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反对，但离职后拿前一份提成方案告我们。仲裁时，因超过10天举证期，开庭那天交后一份提成方案时，但遭到对方和仲裁庭拒绝，因此输了，我能用《劳动争议调解仲裁法》第49条规定“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”上诉吗，还是用那个理由 ？我怕中级法院不受理，当初不懂 ...
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所扣得钱我已去街道劳动争议调解室，我有工资条，2个月的公司核算工资单以及公司同事的书面扣钱的证明，但是最终公司还是不给。请问我申请劳动仲裁能否得到支持。我是去年入职，至今正好16个月，目前我已离职，劳动法不是规定满一年就有5天年休的吗，去年过年公司给我们放了大概半个月的假期，结果 ...
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2011年3月30日在北京海淀仲裁院一楼立案，4月6日在一楼拿法律文书，4月27日在一楼19#窗口交材料并变更请求事项，5月13 分公司补交2010年8月18日到2010年10月31日社保。 仲裁机构要是不在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的最长时效内做出公正裁决，是否说明其渎职？是否说明其 ...
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不能容忍的是，被申请人在2001年，2003年，2004年摹仿申诉人签字伪造劳动合同。装入档案，且篡改申诉人的档案。 申诉人要求与被申诉人签订无固定期限 确用错误。 先说仲裁委，仲裁委根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，认为本案不属劳动争议仲裁范围，于是书面通知不予受理。这显然适用法律 ...
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违反已经生效的判决，张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综 第六十四条的规定,原告二运工程公司虽已进入破产清算,但并未依法注销,故二运工程公司为适合主体。经本院审查，邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会于2016年 ...
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退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日，我向峨眉山市人民法院咨询怎样诉讼 ）。 2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人 ...
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