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大家好,本人从事浴场行业签订了劳动合同但是想辞职他们不批准,可是合同只有对方有,也没教社保这算合法,而且自己身体也不好,得了慢性阑尾炎,也得了乙肝,乙肝能从事沐浴行业?请问,谢谢大家了...
//www.110.com/ask/question-3262196.html-了解详情
,目前已经转正。 2 补充协议上写试用期为3个月,这对年的劳动合同来讲是否合法?我的试用期到底应该怎么算? 3 补充协议只有原件,保存在公司那里。并且公司只要求所有员工统一在封面上签字,公司没有盖章,这是否合法?有效? 遇到劳动纠纷真是着急,请专家们帮我解答,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-537398.html-了解详情
你好:用工企业与员工签劳动合同只有甲方有,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职年以后方可离开,请问这样合法?...
//www.110.com/ask/question-11880558.html-了解详情
请问劳动合同只有乙方要遵守的条款.甲方没有任何条款请问这分合同合法?包括保险甲方要求乙方自己去缴纳...
//www.110.com/ask/question-11155157.html-了解详情
我在西宁找了工作,试用期只发了千块钱,我虽然和公司签订了劳动合同但是所有的合同都被收走了,今天是我领到的第一工资只有千块,我觉得他们违反了劳动法,连最基本的最低工资标准都没达到,另外还想咨询一下,强迫员工让亲戚朋友购买公司产品,如果达不到公司要求就会被罚款合法...
//www.110.com/ask/question-4258537.html-了解详情
月底才给我转正,我想问的是这样合不合法,还有,签订的劳动合同应该我我自己也有的,还要到劳动局备案的,但是现在只有公司自己留,这样的合同能算生效?周六日加班工资才40这合理?...
//www.110.com/ask/question-1483733.html-了解详情
我是应届本科毕业生,与公司签订的劳动合同式二,有公司公章、法人代表签名;但没有在劳动人事局备案)期限为年,约定工资是人民币2000元,试用期是二个月, 每月15号发工资。我的第一工资说是在10月15日发。我想请问的合同有效?我的合同对我公平?如果我10月16日辞职,我应该有多少合法工资?...
//www.110.com/ask/question-1213694.html-了解详情
请问与公司签订的劳动合同里面有项说明只有五险补贴,并没有提及公积金,并且公司也并没有帮员工购买公积金,请问这劳动合同是否合法、有效?还是只是这项条款无效?...
//www.110.com/ask/question-13422262.html-了解详情
是和本公司签的,还有是和派遣的公司签的,但是只有本公司的那合同自己拿到了,人事说另是和派遣公司签的,要给派遣的那家公司,这样合法?(而且工资是分两部分的,一部分是本公司合同上的,另一部分是派遣公司合同上的,也就是说要是他只发工资我也没证据,不 ...
//www.110.com/ask/question-7988318.html-了解详情
是和本公司签的,还有是和派遣的公司签的,但是只有本公司的那合同自己拿到了,人事说另是和派遣公司签的,要给派遣的那家公司,这样合法?(而且工资是分两部分的,一部分是本公司合同上的,另一部分是派遣公司合同上的,也就是说要是他只发工资我也没证据,不 ...
//www.110.com/ask/question-7988310.html-了解详情
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