我在广州，我想咨询一下如果劳动合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗？谢谢 如果公司以我不同意续签为由，不肯支付赔偿，应该怎么保障权益？ 公司续签是要降职和 47条说维持he 我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿！ 公司要降薪及调工作地点，就是要员工自己不续签，这样的条件也不需要赔吗？...
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，同时还约定：甲方必须在3天之前书面通知，或者额外补发一个月工资。 我的问题是： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？补充问一下 ...
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要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：公司本部，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作 的事项 第十八条 乙方同意在合同期内，不得在其他单位从事、参与、兼职工作的，甲六有权解除乙方劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动 ...
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》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。 1、乙方确认，在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点及劳动报酬等 内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向 ...
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工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份工作，所以以上各种情况都没有强求。 年前（2015 从事行政工作。综合各种条件及原因，（离住的地方很远）我拒绝去另一个工作地点上班，单位说那只有辞退我。并以我请丧假没有办手续为由，按旷工辞退 ...
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劳动合同是在合肥公司签订的，工作地点写的是安徽区，实际工作地点在芜湖，现公司因经营调整人员整合，要求我回到劳动合同签订地点（合肥）上班，还指出劳动合同中补充条款“员工应服从公司工作地点调整”，我不服从安排能获得补偿金吗？...
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公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样员工 ...
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各位律师，你们好。请问劳动合同上有写工作内容及工作地点：乙方同意在笨合同期限内经甲方办理手续，有甲方派往丙方工作，工作内容不变。乙方应履行甲方及 工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿？本人进公司前面签订的合同是一 ...
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，刚好来回转车费用。由于单位搬迁太远，上下班实不方便（变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件？），辞职有什么补偿吗？1、2003年12月至2008 工资表，复印件或者拍照可以作为证据吗？还需要哪 些证据？谢谢！急！补充：单位已经搬迁，但因本人手头有工作，必须在原地办理，所以暂未到新地点,5 ...
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年7月（共11年），今年7月31日合同到期，7月26日收到公司新的劳动合同（无固定期的），细看发现工作地点由广州荔湾区变成广州市，我找人力资源部 08年算起补尝，08年前的就不做补偿。公司的理由是：我属于终止合同，根据新劳动合同法第97条：...经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关 ...
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