的对劳动者有失公允的非法劳动合同。要求改签为：无固定期限合同。 2、要求用人单位依法补偿本人1993年至2004年7月以前的社会保险金。 3、要求 、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均工资水平计算的，实际具体 ...
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？劳动者是否能主张因用人单位原因签订无效合同而赔偿支付双倍工资差额、违法试用期工资、社会保险金？ 3，用人单位在无正当理由的情况下，单方面口要求变更劳动者的工作岗位和劳动报酬，劳动者不服，用人单位遂口头辞退员工，并不按法规给予双倍经济赔偿金和代通知金，在劳动者申请 ...
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。大学毕业后又分到另一家公司，也都办理了正式手续和劳动合同，后因个人出国，由于不懂也没有重视，所以没有办理社会养老保险，也没有缴费。回国后与朋友合作了几年，隔七、八年后又应聘到现在的单位，新单位给办理了社会养老保险，也有了保险帐号。可是之前的那些年（应该从第一次参见工作时算起直到新 ...
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同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济 ？还有就是武汉市中心城区的最低工资标准是700元，但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人 ...
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，有需要拿回一份合同时可以问他们拿回”，后经本人多次口头向主管要求要拿回一份劳动合同时无回应，几个月后，本人用EMS特快专递书面向公司明确要求发还一份劳动合同给本人，都未得到回应。亦未依法缴纳社会保险金.后来公司不安排我开工产生纠纷,现要公司赔偿合同无效赔偿劳动者双倍工资,现 ...
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以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与2014年12月24日到劳动监察大队投诉被申请人、投诉理由：被申请人无故停职、停发工资。2015年1 劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益 ...
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我工作任劳任怨，从没有犯过一次错误，但该厂一直未与我签订劳动合同，至今未给我交纳社会养老保险和医疗保险，造成本人现在无法退休，无法领取退休金，且生病 造成巨大的经济损失和精神损失。为此，我想要求该厂赔偿我应得的养老保险和医疗保险金，附加补偿我17年（每年加班100天以上，按100天计算，17年共加班 ...
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的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交 劳动合同解除协议 甲方：湖南省石门县夹山国家森林公园管理处 乙方： 甲方于2010 3、补足用工之日至2010年5月的个人养老保险。 二、在为乙方接转社会养老保险时，如因乙方个人原因导致接转不能到位所造成的后果由乙方自行 ...
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，甲方提出并得到乙方同意，由乙方从2005年4月起代甲方向社保局交纳我的社会保险金，甲方应将代缴的款项及时向乙方结清。此协议从双方签订之日起 兼任金果公司清算组办公室副主任，清算组也发工资给我。由于本人长期以来要求金龙公司签订劳动合同，依法足额缴纳社会保险、工资的事情向他反映，他一直未作回应，现金龙 ...
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》，第四十条规定终止劳动合同。终止时间为 2009 年4 月 24 日。 2、按劳动法规定你将得到经济补偿金为一个半个月 工资。 3、社会保险金及住房公积金将交至 “请于接到本通知之日起办理离职相关手续”，请问是否合理？我是否有权等到合同到期再走？如果公司不给我安排工作我怎么办？这里的律师只会说合法不 ...
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