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2008年上班到现在2015年12月31号,就只有第一年签了一年的合同,之后合同到期就没有签订任何合同,现在单位要解聘我的话,我能依据合同法那些条例去维护我的利益...
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月26日起在一家企业上班,现在已满15个月,现在公司要解聘我,本人跟企业签定了5年劳动合同,工作期间企业未给本人上缴任何保险,请问我去劳动部门申请工资补偿需要 我们公司我是拿不到解聘书的,而且对我提出的赔偿方案也不认同,如果这样被无限期拖下去的话,我的问题如何解决?我自动离职后,还能拿到多少的赔偿金?...
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是1班算3班的,但单位只算1班,另给50快钱。现在单位要解聘我,我也上网查看了一下有关的东西,发现单位要赔偿我的东西应该会有很多,除了不签合同要赔双倍工资外,等等等等。。。,想咨询一下法律顾问们,总的单位应该要赔我多少东西,在此一并谢过了,打官司实在 ...
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首先 感谢浏览信息朋友. 本人情况2007年9月10日 入职 如解聘合同时间为2013年10月1号 本人涉及n+1赔偿款 其中 n等于多少年?合同期 14年7月 目前属于解除劳动合同...
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我与公司签订3年的合同,已经工作1年,还有2年是否得到赔偿,赔偿是怎样计算。...
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我被一国家单位雇佣看大门二十几年,其间一直没合同,也没什么福利待遇,现在我六十六岁,单位想解雇,该给什么待遇或补助啊...
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你好,我是2015年4月13日来现在的公司任职的,工作两年半了,一直没有签订劳动合同,公司所有的人都没有签。我现在怀孕了,刚刚一个多月,但是公司刚搬了新的办公司,整栋办公楼都是新的,所以我想休息一段时间,大概两三个月时候,但是现在公司想解雇我, ...
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若被公司解聘,公司的补偿不符合合同法规定,经协商无效,违心的签了字后,还可申诉吗?...
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在公司工作3年半以上,现在公司要辞退我,该怎么给补偿;你好,现在公司要这个月低让我离职(公司同事转说),但是我现在还没有收到公司老板的正式辞退通知;我该主动和老板沟通呢?还是等通知到了,在交流后续赔偿的问题。对应经济补偿是指基本工资,还是包括了医保,社保等相应的福利在内;多谢。法律上要走什么程序;...
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为主的结构工资制,其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》(中办发〔1987〕1号文件)办理,并同国家机关其他干部一样 赫章县委组织部在我们工作18年后不签订无固定期限劳动合同而行文解聘我们的行为违背了《劳动法》和《劳动合同法》,应当承担赔偿责任。 以上是12名 ...
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