协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书，没有向我支付经济补偿金。请问，单位的做法正确吗？ ...
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协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书，没有向我支付经济补偿金。请问，单位的做法正确吗？ ...
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我与公司签订合同为技术岗位(合同未到期),公司让我待岗，我不同意。我可以要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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请问：我在深圳一家服装公司干了快三年了，每一年都会签订一份劳动合同，今年的到期后人事突然说公司不续签了，请问我能拿到经济补偿金吗？...
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经济补偿金所指的前12个月的"正常工作时间"工资,是否包含病假? 劳动者在前12个月整月请事假(无薪)的,是跳过事假直接往前推1个月,还是事假按最低工资标准计算即可?...
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《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》以及劳办发[1997]18号规定， 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个 个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 3）关于非工负伤的医疗期和经济补偿金、医疗补助金，深圳本地是否有相关规定？...
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、年休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。” 是否存在损害乙方利益的地方？另，入职至今，原甲方未 工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。 是否符合“约定劳动者的工龄按老公司的入职时间连续计算”？...
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保险费，2013年8月30日公司通知我被辞退，无理由的要求我填写辞职申请表，我未签字。用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金。...
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