和劳动条件 1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 的教育和培训。 3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
申请人自此时伟为申请人缴纳了各项保险费用。2、申请人没有护士执业证书，被上级卫生行政机关查处，被申请人为申请人调换工作岗位遭拒绝，故依法终止与申请人的 合同时申请人未取得相关资质，故该劳动合同属无效合同。被申请人聘用申请人从事医疗服务工作，但未合适申请人是否具有相应的资质，应对订立无效劳动合同承担过错 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
上个月工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产， 本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产 限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
想请问带薪年假的事情。我是在一个医疗公司上班，这个公司是分为总部和站点，站点就是卫生服务站，总部人员就是行政、运营这一块，而站点人员就是医疗服务这一块。现在我得知总部人员是有满工作一年可以享受带薪年假5天，但是我问人事部，人事部说站点人员是没有年假的。我想 ...
//www.110.com/ask/question-13158777.html-了解详情
经营范围： 内科(肾病学专业)、外科（泌尿科专业）、儿童保健科（儿童心理卫生专业）、皮肤科（性传播疾病专业）、医学影像科（超声诊断专业、心电诊断 宁夏泌尿专科医院(有限公司)从2015年6月开始利用互联网通过网站、网页对医院及其医疗服务进行无事实依据和来源证明的广告宣传，包括：“宁夏老牌专科医院、五十 ...
//www.110.com/ask/question-10759529.html-了解详情
第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必备的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品，劳保服使用期一年 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
（其中分了几类：岗位工资545、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、扣除养老、失业、医疗保险剩下给我们打在工资卡上），其余还有每月 没有给我们上，是去年才给我们上的，而且只上了三险，养老、失业、医疗，其余公伤、生育、住房公积金没有给我们上 ，是否单位在解聘合同之前该把我们没上 ...
//www.110.com/ask/question-595667.html-了解详情
的优惠政策? (我是农业户口,回来还没有地,也有安置工作) （一）对从事社区服务的，经税务机关核准，3年内免征营业税、个人所得税、城市建设税和教育费附加 减半征收占道费；土地部门免收城市私房占地费和城市临时占地费；卫生防疫部门免收《卫生许可证》初审监督费和3年评价费。 （五）从事书刊销售、经营文化商品 ...
//www.110.com/ask/question-16361.html-了解详情
第五条 劳动保护和劳动条件 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 第六条 劳动纪律 1.乙方应遵守 、公司财产安全；由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担，乙方在服务期间发生意外事故由乙方愿意自己负责。 第十条 争议处置 甲乙双方履行本协议 ...
//www.110.com/ask/question-16072093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务