协商解除劳动合同证明 -法律咨询搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第二十二条乙方有下列情况的，甲方可以解除本合同，并不支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用、乙双方协商一致的可以解除本合同。第二十条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 ...

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拿着离职证明与单位劳动仲裁，结果判定没有解除劳动关系，想知道诉讼是否有胜算

在庭审前，申请人提供了六份证据：证一、解除劳动合同证明书，证明内容是双方解除劳动关系；证二、解除劳动关系通知书，证明内容是被申请人违法与申请人解除劳动统计表》等材料予以证实。本委认为：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动 ...

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签署了一份很不公正的劳动合同，我该怎么样离职

）劳动合同的变更。变更条款作为本合同的附件。 1、经甲乙双方协商同意，劳动合同的内容可以变更，变更劳动合同应以书面的形式签字生效。（二）劳动合同的安排好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍 ...

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劳动合同咨询

第三十九条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的；合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整 ...

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你好，请问这份劳动合同中是否存在霸王条款

劳动合同法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型和期限一、甲、乙双方选择以下第现行的劳动法律、法规执行。 3、乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任，均由乙方承担。 4、 ...

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这样的劳动合同合法吗？

合同。第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1.乙方被查实在应聘时向合同或甲方的规章制度； 3.法律法规规定的其他情形。第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条 ...

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求各位律师帮忙解答，劳动合同纠纷

劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达 ...

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咨询：劳动争议案件，想委托上海的律师全部办理。

和我发过的快递底单几份，可以做证明。收件地址就是我居住所在地。劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，的邮件给我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也 ...

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关于劳动争议案件，咨询。

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劳动合同甲方：上海有限公司乙方姓名：性别生于年月日

）解除合同，不予任何补偿：第一、在试用期间，被证明不符合录用条件的。第二、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，包括但不限于： 1、一个月内迟到、早退达合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的，应按损失的依法承担赔偿责任。第27条本合同期限届满，劳动合同立即终止。甲乙双方经协商同意，可以 ...

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