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企业面临破产,签合同时是基本工资900,月薪共5900,厂子效益不好面临破产,又不想赔员工钱,现在是降工资,把工人到扫卫生一个月给1800,这样我可以要求解除合同吗?能赔偿多钱?...
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号到现在一直无薪休假,没有基本工资,没有任何经济补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直都没有。 开始停缴。 有调职过,刚开始是文员,工资条有几张,2014年转部门的工资单几张,这些银行转账的应该有流水账记录,后来的工资都是转现金发放 ...
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事情可做,一直无薪休假,没有基本工资,没有任何经济补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直都没有。 开始停缴。 有调职过,刚开始是文员,工资条有几张,2014年转部门的工资单几张,这些银行转账的有应该有流水账,后来的工资都是转现金发放 ...
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你好!我有一个问题想请教一下,我在一家LED公司上班有十一年了,现在公司裁员缩小,公司变相,我原来是做机修岗位的,现在公司要去做一线员工,工资不变,我有签劳动合同,岗位是机修,我不同意,公司以不服从安排开除我,我怎么办,谢谢...
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你好!张律师,我有一个问题想请教您一下,我在一家LED公司上班有十一年了,现在公司裁员缩小,公司变相,我原来是做机修岗位的,现在公司要去做一线员工,工资不变,我有签劳动合同,岗位是机修,我不同意,公司以不服从安排开除我,我怎么办,谢谢...
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我怀孕7个月了,公司要倒闭了,现在在清尾,还没有宣布破产因为是国营企业还要宣布破产清算6个月才能完事,现在在裁人,要给我降职,不去就说让我放休,不给工资,只给交保险,我该怎么办办呀!还有我去社保局问,赔偿金的事,他们告诉我只有赔偿金,不知道孕期产期哺乳期赔偿金的事...
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不变 2.合同不变,转到另一个客服部门(完全不同的业务)工作。今天上班培训新业务,又让我们签署 申请表,并且表格没有任何主管签字,只让我们签完提交。1:请问这样的做法是否合理?2:我不认可这样的做法,但公司说现在离职没有任何补偿。公司就以业务变动,不涉及岗位 ...
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我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班,到5月24日接到人事安排,因调动的岗位干活比较重,依我爸目前的身体情况无法适应,且我爸到2016年12月份满60周岁,到退休年龄!该怎么保护自己的合法权益?谢谢!...
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点的情况下。请各位高人给我支一招吧。我可以拿到公司给我的一点补偿吗?其实我们是计件的,按劳取酬,我们的平均日产量也超出公司规定日产量。公司现在就是变相裁员。我们做了这么多年,没有功劳也有点苦劳吧。公司要给我们一年一个月的补偿。...
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公司以经营不善为由,向我提出或放假一月,我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗???...
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