本人由某人力资源派到某银行做客服，由于耳鼓膜穿孔耳鸣休满医疗期，医疗到期为3月10日，我于3月1日到单位说明情况表示还是无法从事原工作，领导说 上交之后，没几天被退回，无任何理由，到5月24日接通某人力资源发出的劳动合同解除通知书，内容为：由于你自2012年3月26日至今在未办理任何请假手续情况下，不 ...
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我公司聘请了一位法律顾问，当初签订聘任合同期限将于1月31日到期。现因公司规划，将在合同到期后不再与其续约。请问这个通知书怎么写？公司是否应支付相应的补偿金？...
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.提起劳动仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 请回答的详细些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限赔偿金外 年８月２５日起，公司在０６年时候补的保险交到现在，手头只有去年的合同，以前的公司都没给，去年的收入有税单和工资卡的转帐记录，以往 ...
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明确答复、我这次是否有机会出国旅游，人力资源总监代表公司集团回复；由于所在岗位特殊性，不享受公司组织的集体外出考察福利（永远）。并且在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期为由不续签，并叫我直接去劳动仲裁申诉已经向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请、正在 ...
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劳动合同到期公司决定终止员工的劳动合同，员工不同意终止劳动合同，已发出终止劳动合同通知书，员工本人已看过，但是拒绝签字，企业该如何处理...
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你好律师：我在公司签过2次固定劳动合同，2016年2月28日第二次合同到期，我是2011年11月10日到公司工作的，今年2月18日正式接到公司通知不续签合同，并与今天接到公司的终止合同通知书，请问我怎么办？...
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12月31日到期，公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗？如果拒绝续签，我还能得到补偿金和失业保险吗？如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31日合同到期后申请...
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08年后公司与员工签了2次固定期限劳动合同，2014年11月30日合同到期，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与 1、公司是否需要提前30天通知，即10月30日前通知，因之前跟员工本人沟通，未能签署通知书，是否需要邮寄至其老家？ 2、因签署了2次固定期限劳动合同，按照 ...
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，最后一次合同到2014年8月31日期满，现单位未经协商以合同到期为由单方发出终止合同通知书。 我在单位工作十三年，且距法定退休时间还有两个多月， 在工作期间没有 劳动合同法的第三十九条和第四十条的1和2项，公司以不给办退休为由不再续签劳动合同，请问单位这样做是否违法？我是否可以要求单位支付赔偿金？...
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