劳动合同到期前一个月收到了是否续签合同通知书，我写了同意，后来我又不想续签了（在续签合同前），这样我是否可以提前提出，然后合同到期时直接走人，或者再留几天但不签合同，对于我签了同意续签合同，这是不是需要负法律责任？...
//www.110.com/ask/question-2578157.html-了解详情
合同到期，我在公司连续工作了十年，2014年6月3日我已经向公司正式提出续签无固定期限劳动合同，但是公司态度坚硬，绝对不会和我续签无固定期限劳动合同关系，只能签 劳动合同，我当场拒绝。如果到6月7日合同到期的那1天，公司既没有给我合同终止通知书，又不和我续签无固定期限劳动合同，我可以继续去公司上班吗？...
//www.110.com/ask/question-2555257.html-了解详情
事由，要我签订苏州合同或者到期离职（带赔偿），我当时签了苏州合同，但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。 马上公司要搬完了，现在不想去苏州，公司以我签了苏州合同为由，说我是苏州员工派遣到上海来工作的，拒绝给赔偿金，我想问下我这样的情况，可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1593241.html-了解详情
我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012 了6月份领导拿着协商意见又找我们谈话了，说根据上次我要求的签无固定的合同经过公司商量，还是不续签，补偿还是4个月半，我还是沟了不同意，并 ...
//www.110.com/ask/question-1082431.html-了解详情
您好，本人于2019年5月20签署了《劳动合同终止通知书》，通知我3年的劳动合同将于2019年6月30日到期，公司不再与我续签合同，我在6月10日发现已怀孕。想问下，公司还可以不与我续签合同么？如果不续签合同，公司怎么赔偿我呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14331924.html-了解详情
我在公司工作3年，从去年10月底开始病假抑郁症直到合同到期后，让我签3个月的临时合同我拒签，但是我还是递病假条，公司也给我开工资，但是在此期间给我寄拒签劳动合同通知书，我没有收，3个月到期后，不再收我假条也不给我开工资，说我已经不是公司员工，还把我当初签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-8630740.html-了解详情
合同到期之前双方都可以看看是不是可以胜任调整的岗位，我没有签收任何调岗通知书，但公司邮件公示过，现在合同到期了，公司想与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持 我不想调岗了，我可以要求不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？公司合同有一条说公司可以根据工作需要，调整岗位，我需要服从公司安排，这样我还可以以 ...
//www.110.com/ask/question-2450061.html-了解详情
月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 算 5是按实际发放工资补偿还是按合同工资补偿我在网上查询说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系的啊 ...
//www.110.com/ask/question-1418109.html-了解详情
.8.）到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人事要求在已《决定书》上签字明确已收到此文件。 我认为既然公司不准备续签合同，是不是按照新劳动法规定需要给予干满一年一个月的经济补偿？如公司以 ...
//www.110.com/ask/question-727689.html-了解详情
4月2号，我接到公司一个快件，是“解除劳工合同通知书”我非常莫名其妙，因此期间我正在休年假+正常公休15天，公司理由是我在休年假后没有到岗，旷工4 ，请问律师我是否应该到仲裁委员会申请，还有就算是辞退我是否要给我从现在起到我合同到期的这一年的工资补偿？谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里？需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-413760.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务