交给防损部门，防损部门要点货对单子，配货的人和防损部门的人双方都要签字，最后我们才能把货拿出来，防损部门的人看到单子是配过货的起了疑心， 操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个员工手册都没有，基本上我从来不会参加公司组织的什么培训活动，开什么会，因为我们网上超市随时随地都有可能来订单，甚至有时候 ...
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劳动合同附件。我想咨询一下，公司这样扣下我工资是否合理？员工手册和公司规章制度都没有一式两份给我1份的。只在公司人事部哪里有一份，每个入职员工都要签字的...
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签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到 ...
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签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到 ...
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岗位计算，但销售岗位的相关规定我们没有拿到相关文件，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充协议， 保密协议，做相关保密承诺，还有补回之前报销上的假发票（公司各层领导已经签字确认，认可报销，财务最后查出发票有个别是假的，现在公司要求我一并归还）。 ...
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单 并扣除了我工资中的绩效300元 ，警告单我并没有签字，哪个地方是公共区域单位吸烟的员工都在这一带吸烟，但领导说员工手册有规定上班时间不允许吸烟，如果吸烟就扣除绩效（员工手册上确实有这个规定）但单位并没有固定吸烟室，而且别人吸烟时从来没管过，请问单位扣我绩效合法吗...
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综合计时工作制（有劳动部门批文）。如甲方根据工作需要安排乙方加班的，乙方加班前没有提出书面异议的视为同意加班，甲方按国家规定支付加班费；乙方自行加班的，根据甲方 劳动制度及劳动纪律 1、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，如《员工手册》、《安全制度》、《安全操作规程》、《考勤制度》、《生产 ...
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、 劳动纪律：1.乙方应严格遵守法律、法规、规章制度以及甲方制定的各项规章制度和员工手册。乙方若违反相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方 ，如门窗、机床闸刀、开关、电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应关闭，如没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤 ...
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之前出过车祸，折了5根骨头，无法照顾我父亲，因此我于18年5月份开始就没有去上班照顾父亲，半年后单位来电话说不能请事假了，因此我开始请病假，本人确实 3月12日下午去世，15日举行的出殡仪式，15日单位来电话说核实病假条造假要与我解除劳动合同，说是根据员工手册要求的，但员工手册我并没有签字！能否挽回...
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之前出过车祸，折了5根骨头，无法照顾我父亲，因此我于18年5月份开始就没有去上班照顾父亲，半年后单位来电话说不能请事假了，因此我开始请病假，本人确实患有 ，15日举行的出殡仪式，15日下午单位来电话说核实病假条造假要与我解除劳动合同，说是根据员工手册要求的，但员工手册我并没有签字！请问我还可以挽回吗？...
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