15天内自离或被开除是没有工资的，但是现在这种情况，公司跟我们说，我们是自动离职的没有工资，离职一天扣三天，他说我们的都扣完了，但是这些天根本就没跟我们说， 工资 公司那边说我们创群不让新员工干，说公司哪哪不好，然后三个新员工干了半天都不干了，说要起诉我们。 你觉得这件事该怎么处理，哪方需要追究责任...
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档和ERP系统文件输入工作。 我老婆三个月哺乳假的时候人事部打电话来说要我老婆自己离职，当时我们都没有同意。今天1月4日早上准时返岗，发现门口指纹机怎么都 各种期满的方式辞退员工，包括我四年前也是被欺瞒而写了一个协商协议书，然后强迫做了自动离职处理。 请律师给指明一条道路，鉴于此情况下怎么收集证据维护 ...
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员工（工作3天，尚未签订劳动合同）自动离职，因未结算试用期工资投诉到其户籍地劳动监察大队，劳动监察大队受理。其后，该员工与我饭店达成调解并向劳动监察大队 按要求报送书面材料，限期整改，若不合格，罚款7000，我饭店该如何处理此事，劳动监察大队没有明确要报送书面材料内容，书面材料要怎么写？请专家指点。...
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老婆来公司知会本人已找到工作不来上班了，公司给予自动离职处理，故公司财务于8月份将该员工6月的工资取消，以便结账。现在是8月份了，该员工来公司，要求公司支付其6月份的工资。请问，这种情况下，公司应该怎么做？可不可以不予支付其6月份工资？...
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而在一次生产中，为了设备的一个参数（他们说是9，我说是1，且我用1让员工做了一批物料，没有给公司造成任务损失）他们就以这个为由让我在家休息，后来又叫我去自己辞职，我已在家里呆了十多天了， 请问我能要求公司补偿吗？我已经这么久没上班了，现在怎么做，公司会不会以自动离职处理。...
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劳动合同，单位一直催交，总说在办理中，后来在一个月试用期即将到的时候发现此员工有偷盗单位用品的情况，所以委婉告知他可能不适合转正，让他考虑，他一直也要求 导致公司无法和他签订劳动合同，在试用期间严重违纪，后又自动离职的，在离职后没有任何人和他说不结工资，他现在申请劳动仲裁，劳动局支持吗，公司怎么处理...
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现在副总要裁一半的员工，说是对要裁的那部分员工由原老板负责遣散，但是没有说明剩下一部分人的该怎么处理，只说副总继续留用，我是副总说要留下的一员，但是实际上现在我不 能从这方面要求赔偿吗？公司能不能以继续安排我工作为由不对我赔偿或者直接说我是自动离职不赔偿？现在公司还拖欠两个月的工资，社保也只买到4月份...
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当时我说如果开除我 我就去劳动仲裁 公司最后想不了了之 让我6号继续上班 年后再处理 2016年2月14号在上班期间 B多次找公司方面要求开除我 又找当时的几 给我书面解雇证明怎么证明我被开除 人事经理说口头的就可以 我知道如果不给我文件证明就不算解雇 我若不去上班就会把我归结到自动离职 我若去上班 ...
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9月工资里也没有我的，我问为什么，财务说老板不让发，我再问人事，人事说我没回南京就算离职了，我说我没同意呀，他们说我没同意也算离职， 我现在就想 下看可以让南京帮着协调处理不，但我感觉如果这样是不是效力不够？南京当地的仲裁能帮着认真办吗？ 还是说有别的什么流程要走？我不太懂应该怎么走这个流程，怎么办， ...
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咨询，员工未请假，回家看病，在这期间公司按规定给予自动离职处理是否合法！遇到这种未请假，不上班的员工怎么做才算合理！...
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