,倒至银行短款三万余元.汇款人已找不到.事发后报案,单位要求我全额赔偿!薪水千元不到!何时才能偿还`我是刚进去的劳务工!若我继续工作.则每月从我工资里 天天催着还款，如果不还就到法院起诉我。想请教各位律师,我是否应该全额偿还... 问题补充： 我是银行职员！ 虽已报案，但警方给预的态度是可以帮你追款 ...
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(现在老板比较听信他的见意),过后没多久,又招了一位品质工作人员,比我老公的薪水低600元,在招用这位人员时老板没有跟我老公说是接替我老公职位的,因为 主管,前天老板突然找我老公谈话,说工厂已经决定不在用你了,原因是客户样品出了问题,本来之前是要让你去做生产的,我老公年后再进工厂工作时人事人员说之前因 ...
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收购乙方剩余产品，并且甲方有权另行招代理商（合同日期5/11，8月底因甲方产品质量问题我乙方要求全部退货，甲方公司已经表面同意说要找心代理商，直到11/18还没有 给与退货甲方一方面说在找新代理商，一方面推脱说自己公司没有钱退货，说自己员工几月未发薪水，说快倒闭，因此我想尽快处理掉，不然真倒闭我找谁去 ...
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津贴没有了，公司还有可能降我的薪资吗？还在合同期内。因为我觉得在我们公司做管理没发展，跟同期的老员工比薪水差500元，而，到基层去能经常出差，拿补助和外快，假设说我一月5000，和我同期的元老都是4500，我是死工资，工作繁琐，因为是售后服务，所以本来是双休的也 ...
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2013年10月因为薪水问题和单位产生劳动争议，找人事部领导谈拖了我2个月 陆续又发现缺少我的养老保险失业保险。（找到社保投诉要我提供16年前那份合同 本单位根本不惧劳动仲裁，找监察科说这些还是劳动争议还地去仲裁。作为企业的老员工难道就没地方说理了吗？依据这些小人的办事风格，6月合同到期就会不和我序签 ...
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2013年10月因为薪水问题和单位产生劳动争议，找人事部领导谈拖了我2个月 陆续又发现缺少我的养老保险失业保险。（找到社保投诉要我提供16年前那份合同 本单位根本不惧劳动仲裁，找监察科说这些还是劳动争议还地去仲裁。作为企业的老员工难道就没地方说理了吗？依据这些小人的办事风格，6月合同到期就会不和我序签 ...
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如何教学、备课，当然功夫不付有心人，人家学的相当好。可是老板先后只付4、5月的微薄薪水给我，后二个月的就不想给了。我通过朋友了解到外面一对五的都要60元 一他们从三亚回来就喊我走人，难道这年头打工的就那么任人裁割吗？ 3。如果月初员工离职时，发工资时社保要扣掉二个月的吗？我们这的同事月初时离职的都要扣 ...
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发放着总经理岗位的加班工资。本着为企业负责的态度，我们认为加班工资是给在岗并加班的员工发放的，王琴接受调查至今从未上过一天班，何来加班一说？违纪等待处理，领 的工资及加班费，让人匪夷所思，师市领导休假还有期限，王琴因违纪反而享有无限休息，外带全额薪水和加班费，这是在鼓励企业干部违纪吗？请问这样合法吗？...
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考虑。我说我需要和领导沟通下。 2013年5月14日我和购物中心王某某总经理沟通我薪水（之前他说过不给我降薪）和岗位事宜，他一直说没时间，很忙。 直到 我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报）的费用可以补偿我吗？...
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本人于2012年4月1日进入一家公司实习，两月后实习通过，转为正式员工，但公司一直未予我签署劳动合同。至2012年6月19日被公司辞退，当时公司并为正式告知我理由，请问律师，按照我这种情况公司应当赔偿我几个月的薪水。谢谢...
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