于2007至2010年，2010至2013年与员工签合同两次，2014年续签合同时有的员工签的是无固定期限，有的员工签3年期合同，询问人事处，被告知因合同期满续签合同考核时成绩未通过不能签无固定期限合同，这种情况下该咋办，如果继续与单位签订固定期限合同，那么2016年合同到期后单位会不 ...
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劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，现今无故与我解除劳动合同。是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？...
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劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？...
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我在深圳打工的劳动合同在2012年1月8月到期之后,公司一直不找我续签，我想在2013年临近春节时的2013年2月1日至2月10期间前向单位 ？ （3）《劳动合同法》82条规定“超过一个月不满一年未签合同要付双倍工资，满一年后视为签订了无固定期限合同”，似乎当事实劳动关系不超过一年时主张，就可以获得 ...
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本合同期限类型为 固定 期限合同。合同期限为一年。 第六条 合作期限自 年 月 日 起至 年 月 日。合作期满前一个月，乙方需申请续签合同；如乙方续签合同， 一家，人口低于2万的不予发展。 第三十五条 合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 第三 ...
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本合同期限类型为 固定 期限合同。合同期限为一年。 第六条 合作期限自 年 月 日 起至 年 月 日。合作期满前一个月，乙方需申请续签合同；如乙方续签合同， 一家，人口低于2万的不予发展。 第三十五条 合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 第三 ...
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本合同期限类型为 固定 期限合同。合同期限为一年。 第六条 合作期限自 年 月 日 起至 年 月 日。合作期满前一个月，乙方需申请续签合同；如乙方续签合同， 一家，人口低于2万的不予发展。 第三十五条 合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 第三 ...
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我已连续签固定合同二次了，现在第三次公司自动给我转成无固定期限形式，但还没有书面签字，我现在想离职，公司说我现在已经是签约状态，要求一个月 才可以走，我想问，未经本人同事可否自动转成无固定期限，未书面签约，第二次合同已到期，合同是否已自动解除，第二次合同最后期限已过一个月了，我是否提出离职还要继续三十 ...
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年11月开始在用人单位工作，至2008年12月31日签订第一次劳动合同，2011年12月31日签订第二次劳动合同，2016年1月1日签订第三次固定期限 被申请人以合同到期为由，通知我不再续签劳动合同，且未支付经济补偿金。 我符合满一年未签订书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同的条件。 ...
//www.110.com/ask/question-10409461.html-了解详情
年11月开始在用人单位工作，至2008年12月31日签订第一次劳动合同，2011年12月31日签订第二次劳动合同，2016年1月1日签订第三次固定期限 被申请人以合同到期为由，通知我不再续签劳动合同，且未支付经济补偿金。 我符合满一年未签订书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同的条件。 ...
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