的培训协议,培训完需要在公司工作满三年。不足三年离职、赔偿培训所用全部费用给公司。 协议要到17年满,我的劳动合同是16年6月到期。如果劳动合同到期续签 增加条款(有关调动岗位或工作地)。我拒签只愿意签署原来的合同。 在这样的情况下,我不签非原合同离职,是否有补偿金和需不需要,赔偿协议所说的(工作不满 ...
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签的是两年的合同,与2014年6月30日到期,到期后公司目前还没有找我续签合同,但我还是仍然正常在工作领取工资等!请问如果我离职的,公司有木有正当理由扣我部分工资,还有我合同到期后的继续工作的这几个月能不能索取两倍工资? 假如可以,是基本工资的两倍, ...
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个月工资未发 而公司还要我打辞职报告 请问我该怎么作 谢谢我合同是2013年6月22日起到2014年6月21日止 我是提前在5月和公司说合同到期走人 但公司让我回家(以休假为由并且说6月初结算) 我也已经回家(5月25日离开工作区) 然而公司把我回家前2个月(4月 ...
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请问我在公司工作了6年,合同12月20日到期,之前公司没通知我要转其他公司在12月18曰公司却要我与另1家签合同,但是不愿意,公司要求我离职,请问我该怎么办!...
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我哺乳期结束前一周公司说我劳动合同马上到期不再续约,让我自己辞职,后续补偿我6个月基本工资。我在公司已工作6年,公司有制度每年都给满5年员工会颁发纪念金牌,我6年合同到期离开公司没多久,公司发了今年的纪念金牌,请问我有权去要吗,麻烦了。...
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我与公司签的是劳务派遣合同,在公司工作差3个月就满8年了。我2020年6月得了重疾,已经2年没上班,在患病期间,公司还在交着五险一金。现在我无法胜任公司安排的工作,公司让我离职,而签订的合同到8月底才到期。我可以提出经济补偿吗?补偿多少?...
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2011年9月至今在房地产公司工作6年有余,连续签了两次合同,第一次年限3年,第二次3.5年,刚好到2017年年底现行合同到期。公司目前已被转卖两次 年月工资未超过沈阳当地社会平均工资的3倍)每个月的补偿金额是否是以本人去年一年的月平均工资为基准计算?补偿有无不超过12个月的上限限制? 3、如果公司以 ...
//www.110.com/ask/question-12133122.html-
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我在一公司工作10年以上,公司交第三方与我们签订合同,每二年签一次,现公司在我们合同未到期的状况下安排要求我们与第三方的子公司续签合同。我们不想签,请问我们在2016年6月30日合同到期能获得赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-6042580.html-
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您好,我想问下我在一家公司已经工作6年了每年都有签合同,今年的合同还没到期,我也没有犯过任何错,下班后打电话告诉我说要辞退我第二天去办手续。我们公司每年都发年终奖但是合同上没有注明,年终奖每年都是过年前一天才发,现在都快11月了被辞退,我还能拿到年终奖吗? ...
//www.110.com/ask/question-5157607.html-
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您好:我在移动公司工作十年了,签订的合同到2016年6月到期,因怀孕(高龄产妇36岁)请假保胎一个月,假期到本月底,但接到公司要给我调岗,我原来是客户经理 公司以我怀孕不方便走访单位,又面临产假为由,要把我调成前台营业,我可以拒绝吗?如果我不同意,公司强行下文件给我调岗,合理吗?我应该怎样做!谢谢!,...
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