2013年8月退休。2014年12月签了一个解除劳动关系协议签的是2003年12月时间，没签解除工伤关系协议。企业是改制企业，本人至今未领取到工伤补助金。以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月；伤残津贴六级伤残为本人工资的60% ...
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规定执行。 按照《工伤保险条例》的规定： 一、 1至4级伤残的，用人单位不得终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 二、5 用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？ 要是发放的话，发放的比例多少？各类保险是否依然由用人单位缴纳？ 3、上述伤残的赔偿怎么处理？由谁负责？...
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母亲于2007年检查出肺癌，2008年鉴定为工伤二级，2013年因职业病去世。请问能不能依照《工伤保险条例》，认定为因工死亡？能够能享受一次性6个月补助？如果能应该如何进行操作？谢谢...
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根据《公司保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就不用支付一次性 ...
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律师您好；我是今年3月出的工伤，已认定，现在单位只发我基本工资，扣完保险还剩700元，请问， 工伤保险条例里提到的原工资福利不变，是指基本工资还是工资全额？还是我应该拿工伤前12个月的平均工资？ 职工的最低工资是指支付到手的钱么 ？还有，我还能享受带薪假么？ 谢谢...
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所致。由于法律意识疏忽，他自己也没有想太多去维权（他当时不知道可以享受工伤待遇，以为治疗了住院了就没有工资了）。 因为舅舅公司效益不是很好而且公司 这位无助的农民工指一下方向，帮帮我舅舅，谢谢各位了！！！ 附：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 ...
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我是一个老工伤2015年5月经当地社保局认定工伤同年7月经劳动能力鉴定7级工伤我要求按国家《工伤保险条例》规定依法享受平等的法定的工伤待遇，而社保局以示等...
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请问律师：2013年鉴定的工伤伤残九级应该 第一种：按《军人残疾补助标准》执行（标准为：因公受伤致残应年享受4820元）； 第二种：按《工伤保险条例》执行（支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资） 请律师指教应该按第一种还是第二种执行? 伤残抚恤金与一次性伤残补助金有什么区别吗？...
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破产提前退休，2006年8月查出患有白血病，2009年经各有关部门鉴定有为职业性慢性重度苯中毒，工伤2级。经过几年的化疗，2013年11月，病人因白血病去世，请问是否算因公死亡，能否按最新的工商保险条例享受因公死亡的各种待遇（鉴定为工伤后的治疗费用都是从当地工伤保险基金中支付的 ...
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