工期为个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1．乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任制动员岗位(工种)工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作) 的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 5 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
按《劳动法》第四十条第三款和我公司《员工手册》中“**有限公司楼盘项目因业务变更或其他原因等情况发生变化，导致派遣员工岗位消失、合并或人员精简，岗位无工作任务 按待岗处理的要求，但公司不同意，以合同中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并拿到经济补偿有希望吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1175944.html-了解详情
相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的 条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月 ...
//www.110.com/ask/question-1781525.html-了解详情
相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的 条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月 ...
//www.110.com/ask/question-1776426.html-了解详情
行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动协议。 三、工作内容和工作地点 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动用工协议的； 5. 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的； 6. 不服从工作 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
合同期未满前提出辞职，须提前三个月通知甲方。 二、乙方工作内容及责任：做好所管辖区域的物业招入迁出工作，对未租出的物业及时招租，尽快将物业租出。负责 ，甲方同意的少收部份除外。 五、对于各租户的租金、管理费及其他定额收费变更的、需要变更的或乙方不知情的，甲方要给乙方书面通知或明确指示，在没有书面通知或 ...
//www.110.com/ask/question-364302.html-了解详情
公司统一管理（乙公司是甲公司的母公司）但是工资、社保及劳动合同主体均没有变更转移仍在甲公司（工作内容和地点也都没有发生变化），21年公司将小A的社保，工资全部转入丙公司（劳动合同主体也由甲公司变更为丙公司），其中工作内容和工作地点也都没有发生变动（丙公司同甲公司都为子公司），现丙公司要 ...
//www.110.com/ask/question-16062804.html-了解详情
企业单方面变更本人的工作岗位和工作部门，本人是否可以立即离开，不通知用人单位，并要求企业经济补偿. 合同上约定，任何一方未30天通知对方，乙方将以一个 合同上写的多条条款都属于保护企业损害劳动者的，比如工作内容:乙方服从甲方的工作安排，工作时间：以完成工作任务为劳动时间。这是明显的无效条款，应该认为该 ...
//www.110.com/ask/question-814350.html-了解详情
同一集团，不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同？如果不变更是否合法？劳动者是否有权拒绝，若拒绝后被公司辞退，哪劳动者是否可以要求经济补偿金？ 或附属公司（xx公司/XX公司）XX部门xx岗位，承担生产（工作）任务。”请注意：已签署的劳动合同内容上有含有一条：“乙方（劳动者）同意甲方的工作需要 ...
//www.110.com/ask/question-351145.html-了解详情
公司单方面要求变更工作性质！ 问 题: 我是15年11在A公司面试入职（签的合同是Q公司的劳务派遣合同），当时入职时谈好工作内容是弹性工作制，无须每天去公司打卡。一直工作到17年10月份A公司把所有业务和人力资源转交到B公司（办公 ...
//www.110.com/ask/question-12996517.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务