部门秘书岗位，以前是工勤岗位，调入管理岗位后，企业搞聘任，相同条件别人聘任为“管理员”干部身份，我确被聘任为“准管理员”工人身份，以前和我一样的工人调入秘书岗 都有干部和工人，但他们经常闹事，提着棍子找领导要求转图书馆管理岗位干部身份，领导都怕了，所以一刀切，把我这样的管理岗位人员不敢给转管理岗位干部 ...
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，当时负责原职工学校院内的全面工作。 我在2002年经过民主选举以最高票选出、经领导研究综合评定后被聘为培训中心综合管理室主任，任期为两年（2002。6-2004。 我是不能认同的，我的情况与其它人员有可比性吗？我是第一批就聘任的中层干部，而且是中途无理解聘，还没有予以安排岗位的，别人能和我的情况一样 ...
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任用干部、发展党员工作中不按上级政策要求规定办。领导干部的党风廉政和师德师风工作无人监督违纪违规无人处理. 8． 教育系统继续编造成职教、督导方面假档案， 拖欠现象。 （二十六）教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注：满分为100分。得分85分以下为 ...
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任用干部、发展党员工作中不按上级政策要求规定办。领导干部的党风廉政和师德师风工作无人监督违纪违规无人处理. 8． 教育系统继续编造成职教、督导方面假档案， 拖欠现象。 （二十六）教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注：满分为100分。得分85分以下为 ...
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任用干部、发展党员工作中不按上级政策要求规定办。领导干部的党风廉政和师德师风工作无人监督违纪违规无人处理. 8． 教育系统继续编造成职教、督导方面假档案， 拖欠现象。 （二十六）教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注：满分为100分。得分85分以下为 ...
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2000年吉化公司改组。由吉化公司重组成中石油实行聘任制。领导为报复某些人已聘任为由就是不聘任你专业技术人员。结果被分配到工人岗位。工资拉下很多。当时领导说以后聘上时你的工资就恢复啦。可后来我上访要求恢复技术干部职务。在工厂聘任上啦。可工资不恢复从聘任新算起。工资拉下很多。请问我怎么解决。...
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谢律师：你好，我也是叙永人，现在泸县四中聘任宿舍主管，上周一个中层干部下来找我们寝室管理员闹，原因是他班上寝室这块内务卫生纪律都差，知所以就没给他班上加分 我寝室主管的麻烦，在我正常管理之下来干扰我阻碍我的工作，还侮辱我人权，请问谢律师有啥好的方法来应付他呢？向校级领导反应，他来个蛇脱壳，没得到解决。...
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吗？ 2、职称晋升问题：2011年我的技术职称就被上级主管部门晋升为工程师，该领导又一次刻意扣发我应得的相关补助久拖不发，在我据理力争的情况下仍然 、职务岗位工资问题：2012年经过竞聘上岗我被上级主管部门聘任为本单位机房主任，与该副台长同属正科级干部，在工资待遇方面上级主管部门明文规定就高不就低，可 ...
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年的工资及今后工作、待遇和社会保险问题。2017年2月27日我又找到领导当面请示了工作及待遇问题，答复是工作和社会保险都无法解决。于是4月10 计划生育药具管理人员上岗合格证，12月1日获得县计划生育委员会颁发的XX县计划生育专职干部聘任书，1999年后其他同事转正，我因二孩间隔距离不够没能批准，但 ...
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是自己报名，通过竟聘领导小组面试，考试。答辩，党政联席会议通研究决定而聘任的。所有竞聘上岗人员属有限公司的中层干部就是有限公司下文聘任，属股份上市公司的中层 ！我是原国企主发单位联合其他几家单位用部分出资成立股份上市公司的中层干部，企改后公司专门下文批复我们一切待遇劳动合同全归上市公司。原国企06年又 ...
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