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我在公司有好多加班,公司规定说不算加班费但给调休,但是我现在离职了,因为我这个岗位只有我一个人,所以一次也没有调休过,我能去要加班费么?我有加班记录。...
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月,每周一至周六上班,每天8小时,甚至部分国家法定节假日也用来上班了,我现在有上班至今的记录,工资条上没有注明加班工资。到目前为止,我统计了一下,大概加班了周六日167.5天,国家法定假日19.5天,折算为393.5天,按照每月22.8天计算,是17个月月薪。不知道有 ...
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我在某公司上班5年,每天都工作10-12小时(国假也一样),每天都有记录的。公司从未发放过加班薪资,但是财务每月都把我们的正常工资的一部分做成加班薪资(做假帐)。请问遇到这样的情况怎么办?是否能向劳动部门起诉?如果可以起诉,应该怎样赔偿?向劳动部门申请仲裁要求赔偿的话 ...
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月12号是试用期的内容,然后正式的合同上写基本工资1500元,然后每周多上的那天算是加班,加班费300元。然后我们双方都有签字,但经理说要公司盖章但目前章不在他 是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来? 2,我手头只有7月开始的敲记录,4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3,工作证什么的大家都 ...
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如何进行赔偿?社保是二个月前才交的,之前一直都拖着没交,工资是一直的,现在他的工资在2400元,近一年的平均工资在2200元以上。合同之前也 签的,我们公司好多人公司都没有签合同,,, 现在证据最好的就是每个月的记录,还有工作证,其余的好像没有别的吧!加班也是常有的事,从来没有加班工资,都是 ...
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您好,我和公司的劳动合同中有一条“乙方对甲方按月发放的工资、加班工资、考核工资等劳动报酬有异议的,应自发放之日起十日内书面提出异议并明确异议内容,否则 考核情况而发放的劳动报酬无异议。”因为这一条的约定,是不是意味着我离职时,不能和公司索要在职期间的所有加班费。我有在职期间周六周日的钉钉考勤记录。...
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12月初微信向直接上级提出离职,涉及到之前的加班还有年假问题一直没谈好。一月份因个人家庭事项就没去公司,现被公司以1月份无记录为由辞退无任何补偿。...
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被公司辞退,但是之前公司经常让加班,有钉钉记录,可否和公司索要补偿?怎么索要?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14815587.html-了解详情
公司经常让员工罚款,并且法定节假日让员工来加班,但是不给三倍工资,只能调休,排班上确排了休息。有罚款小票和节假日上班记录和工资单...
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您好,请问企业私自注销劳动者钉钉账号,导致劳动者加班证据不足。如何能够保证钉钉记录不被更改的前提下取证?...
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