因公司发展需求要裁员，当天就把我辞退了。并结清工资。自进公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除 =6317x4=25268元； 2、主张2017年10月至2018年3月之间的未签订书面劳动合同的双倍工资差额=5个月=6317x5=31585元。 申请仲裁书已经提交受理 ...
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我2002年4月进入某公司工作，到公司下属子公司任财务工作，一直工作到现在，未签订书面劳动合同，公司自2002年7月开始给我交养老保险至今，前两天公司拿来一份2008年1月2012年12月的五年书面合同让我签字。我想问问我现在属于什么情况？能不能认定为无固定期限合同？如2012 ...
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公司总部广州，分公司在上海，我本人在苏州工作，公司社保交到广东，到现在社保卡也没有，还变相的克扣工资，劳动合同签了一直没有给我们。合同上签的工资是1300跟我们实际发的不符，现在想离职，我想争取自己的权益，我该怎么办。详细点谢谢...
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我是应届毕业生，前几天和一家酒业公司签订了劳动合同，当时我去应聘的是会计助理，但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地，联系 中说的是甲方出资培训和出资招接受的乙方，乙方违反本合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失300元。我 ...
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我08年3月入职，11年8月辞职，公司未签订劳动合同，公司10年6月起交保险一年2个月，但是要员工出40~50%，现在提交仲裁是否过了有效期？我是否能主张双倍工资赔偿和补发保险？我现在只有09年下半年到11年的不连续的工资条,还需要什么有力的证据？...
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我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！...
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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...
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在事业单位工作10余年，未签订书面劳动合同，挣微薄的工资，一直被称作临时工，而劳务派遣刚来的新同事，被称作合同工，且享有同正式工一样的取暖费，公积金和绩效工资待遇，试问，我们这类人能否享受此待遇？...
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本人于2012年2月11日进入本公司至今未签订书面劳动合同。于2012年10月26日接领导通知：说我工作不认真，技术不能满足要求的理由辞退我，但是没有形成书面的辞退书，我现在要求公司给我进行2陪工作补偿，公司不给，说还没有辞退我什么滴，把我换去其他地方 ...
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我在一家饭店上班，刚去时老板说要做一年，我当时就答应了，没有签订书面合同，只交了身份证复印件，发工资的时候押了我半个月工资，现在我做了4个月不想做了想辞职，但老板不同意，除非我不要押金了.请问现在该怎么办。。。工资卡和考勤表在老板那里...
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