，确因工作需要继续聘用的，经考核合格后，重新签订聘用合同。 三、工资标准 1．聘用人员实行月工资制，本科每月2415.00元（贰仟肆佰壹拾伍圆整 100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5 ...
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，确因工作需要继续聘用的，经考核合格后，重新签订聘用合同。 三、工资标准 1．聘用人员实行月工资制，本科每月2415.00元（贰仟肆佰壹拾伍圆整 100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5 ...
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：每人每工作日3元 1、专职从事消毒、杀虫、灭鼠工作和污水、粪便卫生管理工作的； 2、专职从事实验动物饲养工作的； 3、专职从事卫生监测、检验 同时享受。 三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整，各级医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2000 ...
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在深圳某医院，2019年3月被派出培训两个月当时没有签培训协议，医院有发布培训管理制度，需要服务满两年，否则需要赔偿，赔偿标准是：赔偿培训期间所有费用，含工资，奖金，培训费，住宿费等各类报销费用。 想咨询下，现在需要离职，是否需要按照医院培训管理制度赔偿医院 培训期间所有费用。感谢...
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我司为某交易所，另一家同一性质的交易所中公示的交易规则、交易制度、实施细则、管理办法等大量文件均以我交易所雷同，且有80%以上的内容涉嫌剽窃，请问如果我司向法院起诉，从一般司法实践看，法院的鉴定主要衡量的标准是什么？一般采用计算机鉴定，还是专家鉴定？我司胜诉的把握有多大？...
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我司为某交易所，另一家同一性质的交易所中公示的交易规则、交易制度、实施细则、管理办法等大量文件均以我交易所雷同，且有80%以上的内容涉嫌剽窃，请问如果我司向法院起诉，从一般司法实践看，法院的鉴定主要衡量的标准是什么？一般采用计算机鉴定，还是专家鉴定？我司胜诉的把握有多大？...
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不肯。入职后没见过录用条件，也没人事或者财务领导告知，没见过考核标准，也没有对我进行考核，也没见到考核结果，仅凭财务领导一句话就辞退我。咨询 总账会计岗位，分公司没有看到费用会计的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订 ...
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14号、以及3月15号无履行请假手续，电话又不接，根据员工手册的及管理制度的相关规定，予以旷工处理，一天旷工扣三倍工资。 2. 员工3月16号 补贴、绩效工资另计，以月实际工资发放为准。 如果要求发放工资依据，应按哪个工资标准去结算。 5.还有一些保密合同等条约。如果当时自愿签的合同，就一定要依据劳动 ...
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我在昆明一个国有企业工作，09年4月我被公司派驻公司在越南的代表处，当时是刚成立，公司对代表处的管理制度还没出台，驻外补贴一直没给过。2010年4月时出台了管理制度和补贴标准，但在我在2010年3月1号被调回昆明了。 这种情况下我还能向公司讨要2009年4月至 ...
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、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则，参照现代企业管理制度，实行多劳多得的报酬机制，以充分发挥企业人员的优势和特长。根据甲、乙双方实际情况确定如下报酬和待遇标准： 1、报酬 (1)报酬与成功率挂钩：菇棒成功率达85%以上含85%报酬2000元/月；菇棒成功率达90% ...
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