政府社保部门按“征地农转非人员”给我进保条件， 也是我要求劳动部门及（高新区）依法给我安排工作的依据，更是我作为失地农民在生活困难时候取得政府救济的 司法救助。 第六十四条违反本法规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正；残疾人劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。 第六十七条违反 ...
//www.110.com/ask/question-1175092.html-了解详情
比原工作岗位要低好多，所以没有接受公司的安排。经多次要求恢复工作岗位，却以本人不签订“安排表”为由，拒绝安排工作岗位。安排表当中明确一条是“本人表示同意 维护自己的合法权益，诉至贵委，望依法支持诉请，保护劳动者合法权益。希望各位专业人士提供专业的知识，望能给点启发和帮助 而不是在寻找律师。 我知道自己 ...
//www.110.com/ask/question-933155.html-了解详情
提工作1年内不退还），另外，在入职时，并未说明今后有工作地点调动的可能，只说明要服从工作安排。 到工作的第二天，便说近期有可能会调动工作地点，当初 工作地点没细分到哪个镇，并且说明要服从工作安排，那也应该遵循一下劳动者的意见吧？难道就没有一点选择的权利吗？ 若由此出现的辞职，我真要遵循合同的不合理要求 ...
//www.110.com/ask/question-26534.html-了解详情
月告知解除职务后至今，单位未出具任何相关离职手续也未明确给予补偿答复我也没有提交任何离职的报告，单位工资在3月份后停发，被口头告知一句听候通知另行安排就不予理睬了，至今不管不问更不要提安排工作。（这就是单位不明确向劳动者告知被解聘了，而劳动者相关的利益被剥夺了） 请问我该怎么向单位提出合法的 ...
//www.110.com/ask/question-6830234.html-了解详情
固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄，以前的工龄就在这个单位没有了，现在在这个单位只有买断后的工龄了。我想请教一下这种说法是否正确，我能否 期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作 ...
//www.110.com/ask/question-17708.html-了解详情
下一步安排现在还没有到公司通知的离职时间回绝。问题是现在公司明摆起停电话停网络交接所有办公用品之后，不具备办公条件也确实因为办事处撤销已无工作安排的 交涉未果。按规定法定婚假，工资是按正常标准发放，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司让人不好接受。 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
我在人际上，工作上，心情上，心身俱损 本是让我来做品牌推广，方案写作，和内勤管理工作的。我在他坚定的言辞激励下，一心想帮他实现他要的改变，但终因 转正，所以8个月来，我没有社保。 七、我的其它疑惑 我先后咨询了几个律师，都说因为我签了那个合同，没胜诉希望。这么说，绝大多数劳动者一旦出现类似情况，都只有 ...
//www.110.com/ask/question-689768.html-了解详情
成立的分公司，今日领导决定清算公司（口头通知，没有书面通知，没有提前30天），公司安排几名同事都转去其中一家母公司工作，但是我们都不同意。公司称这是部门 的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（3）不 ...
//www.110.com/ask/question-12183308.html-了解详情
校到学校药厂上班或留职停薪下海经商，王校长口头答复“药厂班子已配齐不好安排你，同意你保留关系，享受学校、国家一切政策性待遇，政策性调资空调进入档案， 规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下， ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
我03年至06年在我先上铁通公司上班从事的是电话的装机和维护工作，当时是县上的负责人找的我，工资由县上的负责人给的。从07年以后县上的负责人和 人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 我不属于他们的员工. 三：他们没有提前通知我就给我说不让 ...
//www.110.com/ask/question-1444807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务