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了自然人独资的公司,所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度,一切都是老板一家看着办。 3月28号正式工作到现在: 1、至今合同,公司提 说实话到现在还不知道工资多少,但以掌管生活费借支本来看基本上一个月生活费是一个月工资的40%至50%)。 5、只要辞职走人结工资只结70%,且一个 ...
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在公司上了一年半的班公司一直提合肥的事,没有外来人员综合保险卡,现在辞职了,是过年的前一天说辞职的,准备提前一个月的,让公司有个准备,过完年后 了之后就把过年的假期工资了,说辞职了就没有假期工资的。最生气的是每个月按22天算工资的。在公司上了一年半的班公司一直合同的事,上面打错了 ...
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了一个制度,每个月的工资30%到年底才发放,如果期间主动辞职或被开除这30%就不发放了,之前的合同没有写到这个,认为这个制度并不合法.现在 评理。 另外公司制度里还写入了提成奖的发放,但公司按照制度发放,只是按照制度在钱.这个钱能够拿到吗?大概有2000多美金左右。 如果公司坚持不发 ...
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的,上了两个月的班,辞职店长告诉辞职的话,要提前一个月说,一个月中途招到人可以走,如果招到要上完一个月才可以离职,如果中途离职要工资500,入职时没有合同没有写入职表,如果没有按照他们规矩做事就要工资,在上班第一天 ...
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代理东莞清溪的华欧泰有限公司打寒假工,大概从2014年12月多签的合同。期间有时候加班到2点,后因染上荨麻疹申请了提前辞职,按照公司辞职步骤依次找了厂长,主管,拉长等签名同意了,人事部人员说按照这样的程序辞职就不会被工资的了,算好了工时得出工资为1000多元。且 ...
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7/9号来公司上班的,好像这里试用期一周时间,已经签了合同了,但是自己没有一份劳动合同是8/6号跟经理提出辞职的,7号去公司拿的离职申请,今天9号叫经理签字 他不签说要再上10天班,觉得真必要,这公司签了合同社保什么的,见公司发布招聘信息,他说你想提前走可以,半个月工资,合法吗?...
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进厂1年多了,厂里交保险辞职厂里要求提前1个月交辞职报告或等招到人。没有直接就走了。现在去拿工资厂里说按照厂里的制定要10天工资能去劳动局告吗?是2011年2月进的厂合同是2012年2月才签的,而且合同内容让我们看。合同就只有1份,这合同有效吗?...
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先用着,因为是小公司,没有具体规定哪一天发工资,所有的都是老板说了算,后来我们由于课程的原因,11月30号向公司提出辞职,我们是提前三天就告诉老板了,后来 之前和老板沟通了好多了,但是老板拒绝月底前支付工资,一直到现在工资是多少他给我们算清楚,他想,都是他说了算,我们马上就放假了,想把工资 ...
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家里找了份私人开的电子厂工作到昨天,爸妈叫辞职出门干活,电子厂签劳动合同打卡之类的东西,老板娘不让走,还说要工资,当时入职的时候他说中午包吃 天,老板娘入职的时候说要提前一个月走,去告劳动局,老板娘直接硬说一个刚毕业的学生要告就去告,然后把拉黑了。工作没有打卡,私人厂,很 ...
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她说不能等那么长时间,她就说她有难处办法,如果那边能等就帮你,如果那边不能等就九月一号就得走,她说如果这样就工资。我们没有签订合同,但是她说干了就得满一年,在这到八月份就满一年了,提前辞职了很长时间,她如果工资该怎么办?...
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