我申请了劳动仲裁，今天开庭后，让被申请人律师5天内举证（考勤记录，工资流水） 申请人提交了（没有盖章签字的工资表，银行流水，工作证明，离职证明，工牌，加班工资算法，员工手册）这样能胜诉吗？我还应该准备或注意什么？...
//www.110.com/ask/question-11996997.html-了解详情
我申请了劳动仲裁，今天开庭后，让被申请人律师5天内举证（考勤记录，工资流水） 申请人提交了（没有盖章签字的工资表，银行流水，工作证明，离职证明，工牌，加班工资算法，员工手册）这样能胜诉吗？我还应该准备或注意什么？...
//www.110.com/ask/question-11996985.html-了解详情
本人因发现公司自入职以来从未帮我缴纳社保，所以提出离职并要求公司补交社保。我还有半个月的工资没有发，而且工作以来天天加班，但是公司把我的考勤记录全部删除了！不知道我能申请赔偿加班费吗？还有剩下的半个月工资是不是拿不回来了？这种情况可以申请赔偿吗？工作地点深圳福田。...
//www.110.com/ask/question-8632761.html-了解详情
各位律师： 你们好！ 公司一名“往来账会计”于2012年4月底辞职，今天9月26日来公司要自己最后一个月的考勤记录和扣款明细，试工协议的复印件，请问公司是否必须提供呢？？？ 她是先签7天试工协议，然后4月做了快一个月，可是月底就辞职了（这短时间没有签合同和协议的。） 作为公司一方如何处理比较好呢？...
//www.110.com/ask/question-1214369.html-了解详情
我在某建筑工地干活，公司要求每天上班打卡考勤。我有10天没打卡公司就不认账，不给这10天的工钱了。但是我这10天每天都在工作，而且主管也承认我这10天都在上班，但是老板不认账就认定卡上没有考勤记录。不给这10天的工钱了，我该怎么办？我的工友也能证明我这10天在上班，但是工友也 ...
//www.110.com/ask/question-7713106.html-了解详情
到内勤岗，当时说三个月试用期，6个月实习期后转正。三个月后询问公司办公室，说没有收到资料，询问领导说能力不足，一直是拿的2000工资，类别是助理补助。没有资料录入一直没办法做指纹考勤，所以应该也会没有考勤记录的。期间各种加班，没有加班费。然后在17年11月申请辞职，公司说需要一个 ...
//www.110.com/ask/question-12229484.html-了解详情
我在国企打工开班车己2年多了，欠薪8个月，没有合同，没有考勤，没有记录...
//www.110.com/ask/question-7101959.html-了解详情
五险一金。2、因工作性质需出差没有考勤，仅三个月实习期过后转正的前两个月有考勤表。3、财务发工资没有工资条，直接由财务打款至个人银行账户 工作桌牌、14年单位报销票据、14年末要求公司补发工资的申请(发送至老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资） ...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-了解详情
你好 我想问一下我们公司是初创公司 没有考勤 老板招人说的资金到位时间然后一个多月一直资金没到 然后我在家大半个月了 但是他说是带薪休假有工资的 然后过了发薪日10天了 一直没发工资 我有聊天记录和合同 如果申请劳动仲裁成功率高么...
//www.110.com/ask/question-16135510.html-了解详情
某公司驻沪办公室没有考勤制度，员工从不打卡上下班，也从未颁发过员工手册，并且没有制定过病假、事假等请假制度。另外，该办事处只有三个人，老板常年不在 接受这两项选择，如果公司单方面提出辞退该员工，是否合理？该员工和其他同事的QQ聊天记录，大概是说其生病或者家里有事，不来上班了。其实口头上已经请过假，只是 ...
//www.110.com/ask/question-4487824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务