缴纳社会保险,员工只得自行缴纳。 劳动争议案件中,一审做出“公司应当按照社会保险经办机构核定的标准将属于企业应当缴纳的部分社会保险款退还员工”的判决,在双方均为对有关社保一审判决提出上诉的情况下,二审做出“按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为员工补缴工作期间的养老和失业保险费用”的判决。 ...
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,故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息,才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来,一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,未 劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(粤高法[2012]284号)第十一条规定:“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的 ...
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已签劳动合同的员工一直做着同样的工作。今年8月我们向单位提出解决社会保险、签订劳动合同、实行同工同酬的要求。单位领导以各种理由推托,后来就讲无所谓,你们去 ; 6. 2010年8月的工资条(我还没有领取,因为08年以后,我们没有劳动合同的员工就开始每月签字领取工资,而且不给我们回执,所以这次我只把条子 ...
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同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买了社会保险的各项险种并且有低薪,这让我们一直和他们干相同工作,同样 按照《劳动合同法》的条令正式通知单位我和单位终止劳动关系,并向他们提出了解决劳动争议的申请,同样没有得到答复。 2010年9月16日,我和另外两名同事正式 ...
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另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 这条的意思是总金额不超过12月的最低 ...
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同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买了社会保险的各项险种并且有低薪,这让我们一直和他们干相同工作,同样 按照《劳动合同法》的条令正式通知单位我和单位终止劳动关系,并向他们提出了解决劳动争议的申请,同样没有得到答复。 2010年9月16日,我和另外两名同事正式 ...
//www.110.com/ask/question-228404.html-
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,当时说是试用三个月。但是现在已经5个多月了还没有和我签订劳动合同也没有缴纳社会保险,工资还是试用期的工资,1000快。到09年4月10我向公司提出 号到厂.单位同意补签但是工资还是试用期的工资,且从试用三个月后才缴纳社会保险.但是刚才的谈话他进行录音了.很阴险 现在我想维权 1:现在还可以维权吗,要 ...
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桥劳动事务咨询服务有限公司将为旗下员工代发工资,并将为员工缴纳社会保险,员工将与时代桥签订劳动合同,不签合同的员工,公司不再继续使用。于是,徐某与时代 的正式员工,而是被劳务派遣公司派遣到肯德基的派遣员工,双方不存在劳动关系,如发生劳动争议,徐某应当找时代桥劳务派遣公司。 C组:法院(作为第三方、仲裁 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人: 男 岁 汉族 身份证号码: 联系地址: 邮编: 联系电话: 被申请人: 私营企业 单位地址: 电话: 法定代表人: 职务:总经理 联系电话: 仲裁请求 ...
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雷州市信通糖业有限公司员工,因公八级残疾军人,2005年9月进入公司工作并签订劳动合同,2006年公司为本人买社保。一直工作至2017年7月。在公司已经连继 青同志代替我本人签名单方解除了我的劳动合同。虽然仍保留我在公司继续上班,但从2018年2月开始就停买了我的社会保险,至2019年10月公司拍卖止 ...
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