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3年 。刚刚过了一年多点。这样突然通知我们,我们又不想去,找他赔偿合理、我们能赔到多少,合同上写是公司变动有权力调动岗位,现在我们不去他叫我们签 去算旷工,3天不去就算自动离职了,她这个规定合理是不会去长风公园,况且又找到一份新工作了,找了新工作还可以仲裁公司要求赔偿金?急,感谢律师 ...
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公司总部在北京,分公司在无锡,现分公司经营不善,销售部门解散要求自动离职,公司是突然宣布销售部门解散并以调动至苏州分公司为理由,要么去要么离职,看了下和无锡分公司签劳动合同,上面有提条工作地点,上面写是甲方指定工作地点。这样子的话,如果拒绝调动,还能申请补偿...
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没有盖完公章寄回来给员工一份。9.30日突然接到口头通知说我们原来营业部10.1日起停止营业,工作调动到坐车单程2小时分公司上班无任何车费补贴和员工宿舍,恶意调动让 下班6点以后就没有回家车了。催了两天寄回我们劳动合同,总是以总部很忙推脱,想知道这种情况我们能否得到赔偿?我们可以不去上班?...
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在今年8月份歇产假回来开始上班,每天提前一小时回家跟领导说过并同意,领导也并未找谈过回来之后工作岗位调动还是按照之前工作进行,但是发工资时候突然降工资了,没人跟说过,这么做合法,而且在歇产假期间其他同事都签署过新劳动合同,回来上班一个多月了也没找签署过新劳动合同...
//www.110.com/ask/question-2834833.html-了解详情
不知情情况下突然下达调令:把调至后勤部任门卫一职。由于薪水降了不服,要求公司给理由。可是公司给出解释相当霸道,说是正常工作调动工作需要, 后来还到社保局查出公司从2008年10月份才开始给交社保。请问:能用法律维护到自己权益能得到赔偿金和失业金?希望能够得到您帮助,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2398126.html-了解详情
不知情情况下突然下达调令:把调至后勤部任门卫一职。由于薪水降了不服,要求公司给理由。可是公司给出解释相当霸道,说是正常工作调动工作需要, 后来还到社保局查出公司从2008年10月份才开始给交社保。请问:能用法律维护到自己权益能得到赔偿金和失业金?希望能够得到您帮助,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2398122.html-了解详情
但授权代理协议由于房主本人在外地 当时并未签字 但隔天中介告知房主本人需配合具体委托公证时间 房主当时也同意了 已支付订金 且在签署合约过程中其父有打电话告知房主本人 中介也在场 在交首付款之前房主突然反悔 称其因工作调动不想卖房了 其父签订合同并未得到他本人同意 ...
//www.110.com/ask/question-4133487.html-了解详情
您好,在某集团公司工作十余年,有劳动合同、保险。公司在不知情情况下突然告诉调到其他分公司。因为我们公司正在裁员,名义是调动实际就是裁员。如果愿不去,就得辞职。请问可以向公司提出赔偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3617792.html-了解详情
同意了 已支付订金 且在签署合约过程中其父有打电话告知房主本人 中介也在场 在交首付款之前房主突然反悔 称其因工作调动不想卖房了 以其父签订合同 有截图和录音 这种情况合约是否还有效 符合表见代理条件 如果合约有效 是否可以提起诉讼 让对方进行总房款20%及其他相关赔偿 谢谢!在此期间是否可 ...
//www.110.com/ask/question-4133512.html-了解详情
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