各位专家好：原单位与我签订了一份竞业限制协议，我已与2010年3月31日离职，并且现在从事的工作与原单位没有任何联系（也就是说本人履行了协议），但是原单位一直没有给予我约定经济补偿。协议第八条关于争议解决方式的内容：因本协议或履行本 ...
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你好，我实习时候签订了竞业限制协议，公司说离职要配违约金，这个合法吗...
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我没有跟公司签订那个竞业限制协议（离职后两年内不准进入同行业工作），但是公司强行将一笔款每月为800元共补偿两年，两年共24个月合计补偿费19200元打到了我的工资银行账户。请问我要立即到银行去把这笔款原路退回吗？...
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入职军工研究所下属单位，入职期间签订竞业限制协议和保密协议。提出离职后公司要求去脱密岗位半年时间，并限制去同类单位，请问这样合理吗？...
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我在公司任职跟单员，知悉各款出售产品的单价，没有签订竞业限制和商业秘密保密协议，只是签劳动合同时有一句说到“员工必须遵守商业秘密”，我离职后开设一家个体工商户，做的产品和前公司一样的性质，客户是从前公司拉过来的，已知前公司没有做任何商业秘密保护措施 ...
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要离职了公司要求我签订竞业限制协议。期限为2年.在2年之内给我一部分补偿金，但是这段时间按照协议字面意思我不能在行业内工作，请问我可以拒绝签订吗？公司方面说我不签定的话，不给我办理离职手续。...
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您好，请问下公司要求签订劳动竞业限制协议是什么意思？签了有什么坏处吗？后果是什么？谢谢，急求。。...
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我是一件电子科技公司的项目经理，与公司签订了一份竞业限制协议，约定离职两年内不得到生产同类产品或者服务的公司担任任何职务。但是并未约定地域和范围，而且未约定具体的补偿金额和违约金额，要是我后期找到同类公司但与原公司不具备竞争力的公司就职会有什么影响。...
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公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？...
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