看劳动合同内容就签字按了手印，回到家后看了劳动合同内容非常后悔，我和甲方已签的劳动合同是综合计算工时工作制，一小时（14元）周末和法定节假日都是按照这个标准支付，没有周末和法定节假日双倍工资，合同期限是从2018年7月5日起至2018年10月25日止，请问律师我可以 ...
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内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转帐为准。 第七条乙方同意在为甲方提供劳务期间自行 ...
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我们公司一天八个小时，一周工作六天，签劳动合同的时候，应该选择综合计算工时工作制么？如果是的话，应该以什么为周期？...
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享受过国家法定的节假日带薪休息，冬天休息50天，只发1200元生活费。单位和我签订的劳动合同为综合计算工时工作制岗位。请问我能向单位要求发放加班费或是延长每月休息的时间。根据劳动法，我正常每月应该休息多少天。单位缴的社保和公积金本地员工要比外地的高。本地的报销暖气费， ...
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每周工作天、每天工作9个小时的工作制度（法定每周工作5天，每天8小时），而巴比罗实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。 3、2014年10月29日-2015年3月16日期间，被申诉人要求我周末加班数次，没有给我支付任何加班工资。 2015，鉴于被申诉人巴比 ...
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我想咨询一下 1 我是否可以拒绝加班，公司是否可以以未完成销售任务而要求职工加班）合同上写的是综合计算工时工作制，如果我拒绝加班公司辞退我，我是否可以得到补偿 2 已经过去一年多了我是否可以要求公司给我补交住房公积金， 3 如果因为以上原因和公司产生纠纷，我要申请劳动仲裁 ...
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您好，我在港口操作岸边大型起重机械（属特殊工种）。签的是综合计算工时工作制，实行四班两运转。请问上班时间公司要求连续12小时作业是否合法...
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4年已是无固定期限合同了。原本在公司是开老板车。合同上写的工作岗位是司机，工作时间是实行综合计算工时工作制（平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时）。现因公司结构调整不需要老板车驾驶员了。公司有意把我调到驾驶班开货车。这样就牵扯到两个 ...
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如果企业职工在双休日非因公搭车发生撞车事故而受伤，且企业实行的是综合计算工时工作制，能否认定为工伤险？...
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