万，之后取要大约6千，费用都是医生估算，所以一共大约会要4万元）不过他让我给他写了一张借条，但是借条里没有写明还款日期等细则。我自己只有三四千存款， 签过任何劳动合同、协议等。我与这位员工也同样没有签任何劳动合同、协议，甚至入职表都没有，该员工入职公司也并不知晓（因为流动性大，以前有人员变动他们也并未 ...
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了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，还未签订劳动合同前，协议的日期是后来补的，有当时签协议时的录音），签订了一个类似违约金的培训协议，1 所以想换一个工作。另外，公积金、社保都不按实际收入缴纳，而是按基本工资缴纳，但无拖欠和漏缴现象。入职前曾邮件沟正式沟通过社保五险一金基数的问题，但并未 ...
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员工于2010年4月7日期入职，于2010年9月17日该员工与直接上司工作的事情发生了争议，上司马上召集除本人外的部门全部人员开会，并在会议中向 当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。 ...
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