合同试用期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的，但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理，经常不 以前在别地方工作的时候受过工伤十级不知道有没有什么帮助，先谢谢了。谢谢 我在请问一下 他在另外一张纸上写上了试用期因个人原因离职没有工资了 而且合同我也 ...
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的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我 现金400+300（1000押金分3个月押），那我不是越做押的越多？还有什么意义继续做？我问他我为什么不还，他以培养我花费的财力物力为由不还押金和 ...
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里有个长期和临时这两个选择，我选择的是临时。这个等同于合同吗？我在上班的时候和班长口头谈的工作是临时的，工作合适的话我就工作到过年也就是3个月，不合适 的，除了工资没有保险。队长还威胁我说我要走了，就不给我工资了。我应该怎么办，就算保安录用是合同我也可以辞职的吧。我这个月1号已经提出辞职了，我现在想 ...
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去南京上班，面试了一家还蛮大的公司，面试时候说4000~4500工资再加绩效，有1到3个月试用期，然后就答应了，并且当天就收到了offer，上面也明确 没经验，要先实习，而我这是第一次听说实习期这个说法，我现在已经辞职了，在那一个月也没给我签署劳动合同，请问公司这些行为违法么？补充一下，我的身份证， ...
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我是苏州的，11月6号进了一家公司，12月22日辞职的，入职说好的试用期工资2800,11月份拿到了2200多点，因为老板娘故意刁难决定辞职。22号 难听，还叫我隔天再去一天，我没答应。然后1月15号拿上个月工资的时候只给了1370，我打电话过去老板开始耍无赖，说扣了200全勤和200绩效。 我想问， ...
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问题，老板说公司所有人都没有签合同和买保险，并以公司业绩不好为由拒绝给我加转正工资。2015年4月，我为公司接到订单，跟公司协商业务提成问题，最后老板 金额2个点的提成，国外订单合同金额的4个点的提成，但是当时没有跟他谈什么时候付提成，他也没有主动告诉我。这个提成协议只是口头协议，让老板签订书面协议 ...
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需要什么证明就配合开具什么证明，合同和解除合同通知书都应该是我的，这个时候我应该怎么做呢？10月16日写了一份辞职申请，当时我还在试用期，17日和 日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假。 这个单位的工资待遇是每月出勤29天，出勤工时要达到308小时，才能拿到基本工资。试用期三个月 ...
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，三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职，公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。此后至今日 ？入职时每有签订任何合同，工资发放也是现金发放，没有任何记录，公司会如实发放拖欠的2个月工资吗？如果发放什么时候能结算给我？试用期辞职需要提前多久告知？...
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了一家属于电信诈骗的公司做看话务员（个人认为是电信诈骗）就是通过他们买的客户资源给客户打电话去销售保健品，和保健手表，对客户声称是国外进口的，实际是在他们房间发出的，然后说送什么保健品的，又要对方付什么押金之类的，几百上千不等，发现的时候想辞职 ，但是却被告知7天试用期是没有工资的，但是在面试的 ...
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我是2011年11也20日到公司上班，试用期2个月，11月工资给了800.12月工资给了2500，按照口头约定，试用期第二个月是3000，也就是2012年1 ？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资 ...
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