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我分析一下如下问题,我该怎样办?多谢! 单位与我劳动合同情况如下: 1. 2008.1.1——2010.8.14 没劳动合同.(可以要求工资吗?时效限制——劳动关系存续期间) 2. 2008.8.15——2010.8.14 单位给我一份没签字盖章.(能否按无效合同对待?视同没合同,要求 ...
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一个月反还一个月工资,公司要求我劳动合同,并帮我买社保。请问我要不要与公司合同呢?还有我所担心事,公司反还几个月工资,到最后两三个会反还了呢?因为到最后两三个月以经快一年了,也就将近过了仲裁时效。请问我该怎么办呢?...
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合同; 之后公司没有让我离开,只是合同交保险,时间从2013年7月至2014年10月; 2014年11月重新签订合同,交保险,直到2015年7月 2013年7月至2014年10月公司违法用工时间,还在劳动仲裁时效内吗,是否能够主张最高11个月工资补偿,和保险??2013年7月至2014 ...
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律师,您好! 我是2013年5月27日进入公司工作,工资为前三个月2000+餐补150,第三个月开始3000+餐补200。 公司一直没有给交保险。到 1、如果在这一年劳动合同期内辞职,是否可以申请2013年6月到2014年5月工资以及保险?诉讼时效为多久? 2、如果我合同到期,公司跟我续签,但 ...
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收银员职务,但到现在为止单位一直位于我签订劳动合同,也未缴纳过任何保险,请问单位这种行为是否违法?我可以申请工资和经济补偿金吗?我现在工作时间超过一年了,还可以申请工资吗?劳动争议申请仲裁时效为一年。可是我工作时间超过一年了,是否过了仲裁时效?我现在有银行工资单(单位发放工资条)、 ...
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假如我合同到期后有18个月没有续签,还在正常上班,是是过了要求工资仲裁时效啦?如果没有过,那我还能要求几个月工资呀?在要求工资同时可以一起要求无固定期限劳动合同吗?...
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三个月呢,违法解除劳动合同经济补偿被驳回,还有后来才知道公司未合同工资我没有申请,对此我还能上诉到法院追加工资要求吗?我工作超过 半,2011.6.12到2013年1.31这样有没有过时效,我申请仲裁日期是2013年3.28日还能能申请工资呢,没有购买保险,还能申请主张些什么呢 ...
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一家小广告公司上班,是个体工商户,营业执照上名字是房东,是经营老板,我是2013年11月29日去公司上班,没有劳动合同,也没有给我买社保。工资是以现金 多证据。请问劳动仲裁在成都地区我可以拿到多少个月工资工资月份我该怎么算。我还可以申请哪些补偿啊,劳动仲裁时效怎么算啊?...
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合同(有工资流水证明与劳动合同),请问时隔二年多,还可以请求试用期未合同而支付工资吗,过时效了吗? 2、月工资标准:我是4500元一个月, 2.5年(29.5个月),经济赔偿金是2.5个月工资,因公司拒支付赔偿金,可按经济补偿支付赔偿金,是否正确?且公司如支付了赔偿金就涉及经济补偿金 ...
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现在2010年都没有签订过合同;按新劳动合同法08年一月一日开始施行无固定期限合同,我到现在应该怎么去算未无固定期限合同工资补偿?我自己是按 一年,12个月X1500工资=18000元未无固定期限合同补偿;是是这样算?未签订无固定期限书面合同法定违约支付工资,在法学理论上是法定 ...
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