在公司工作两年，签的是三年的劳动合同。 公司请了外部培训机构给员工培训，培训合同是五年（即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用） 这种合同是否合法？若劳动合同期满离职，是否需要赔偿培训的违约金。...
//www.110.com/ask/question-1646653.html-了解详情
我们是公司去学校招的，那时候什么也不懂就来了，去了趟外省培训，培训期间三班两倒上12个小时班（去之前没说是要上12个小时班的），说是培训， 小时就要继续上了，这是人活的吗？现在想跟公司解除合同了，可是当初去培训之前签了协议，培训回来之后没干够三年的要交违约金，档案还在那里，怎么办？假如我真的提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-198030.html-了解详情
一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同，再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议，大概内容是愿意在日本工作两年，然后回大连公司服务5年，违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作，根本就不是培训，协议内容写的是我去日本培训 ...
//www.110.com/ask/question-11879366.html-了解详情
老师全是公司里的主任什么的 在公司培训两个月（去的山东培训，但讲课老师全是公司里的主任什么的，就好像是把所有学员召集在一起讲课），签的合同是3年，工作10个月，提前了一个月辞职，现在公司要我赔违约金，请问这个合法吗，每个月实发工资都在1500元左右，其中还包括餐补费100多远， ...
//www.110.com/ask/question-10766228.html-了解详情
我签了个培训合同为期四个月，学费17800，公司说培训完安排工作且给我弄了分期乐6/12期贷款，已还了6个月费用，没给我合同，但培训七天后发现该公司为培训机构，不能保证我有工作，现想毁约，我需要赔付违约金和学习七天的费用么？...
//www.110.com/ask/question-10699247.html-了解详情
你好，我目前是准备离职，只是之前签有培训违约金合同，公司要求支付违约金才可以，否则冻结五险一金账户，这样会有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10597565.html-了解详情
你好，我目前是准备离职，只是之前签有培训违约金合同，公司要求支付违约金才可以，否则冻结五险一金账户，这样会有什么影响...
//www.110.com/ask/question-10597318.html-了解详情
你好，就是我参加了一个计算机培训机构，培训合同有签，但由于这家公司走贷款的形式有点欺骗性，所以在签合同的当天选择不去了，请问这样是不是要承担违约金？...
//www.110.com/ask/question-10561836.html-了解详情
是这样的，今年6月和一家软件公司签了使用和实战项目培训书，上面规定培训4个月，每个月三千，违约要陪1W5 说是培训，但实际上就是给了个项目让我们做，也 教。 最近我被公司外派到另外一家公司做对日项目，这几天我觉得在做对日对自己没有任何提高，现在想辞职 请问下我如果现在辞职公司如果让我赔违约金是合法的么...
//www.110.com/ask/question-8749436.html-了解详情
您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？...
//www.110.com/ask/question-3561611.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务