我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
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我原在A公司下属分公司B上班，合同签订的是A公司名称，去年6月份A公司被C公司整体收购，今年3月份因C公司内部资源整合，B公司人员全部并入D公司（ 但保留A公司名称，要求我们与A公司签订因个人原因自愿解除劳动关系的协议，与D公司签订新的劳动合同，口头承诺工龄累加，但新合同上没有注明。咨询问题：这份协议 ...
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我们公司今年开始先是换公司名称，现在被总部收购。要求我们签解除之前的劳动合同协议、离职申请（个人原因离职）、总部的任聘书，之前10年的工龄作废。现在已经签属了还有补救的余地吗？ 10年工龄，前5年在店铺，后面回公司才签订的劳动合同跟买社...
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我是集团公司下子公司的一名员工，已经与子公司A签订了无固定期限劳动合同，现在，子公司被B公司100%股权收购，A公司领导让我们新办理交接，交接后有2个选择，1：自己主动辞职，没有任何补偿；2：重新与B公司签订劳动合同，A公司参与，工期1年，确保我在1年内按照在A公司的待遇，享受 ...
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在公司服务近14年，被公司单方面无理由口头解除劳动合同，并要求一个月内交接。公司给的条件是1年一个月，仅补偿12个月，而且要扣除几年前公司被收购时发放的补偿金。 想请教公司此种行为是否违反劳动法，是否可以要求双倍赔偿。之前公司被收购时的补偿金是否不应纳入计算...
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与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算...
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我2000年7月参加工作，当时与A公司签订了劳动合同，2年自动续签。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至 签订2年劳动合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各国的公司签订的。公司性质类似微软（中国），微软（美国）这样。2010年4月合同马上就要到期 ...
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我是2010年来的公司，没有签订劳动合同，也没缴纳保险。今年2月份公司呗外地公司收购，公司要注销。我想辞职，该如何拿到经济补偿？具体找哪个部门投诉，需要准备些什么材料证明劳动关系？...
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法人是我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是我朋友的儿子，从2006年至今，已经拖欠将近4万元的工资，我该如何追讨？...
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权威的律师先生您好，2009年因工伤鉴定为9级伤残，先公司因股权转让被收购，主动与我提前解除了劳动合同，按照法律规定只能我提出解除。今天公司联系我去办理工伤赔偿补助。现请问贵律师我主动解除与公司主动解除劳动合同有什么不同吗？赔偿金有差异吗？谢谢您的解答，万分感谢！13357683077...
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