本人与公司签订两年合同，做了一年3个月，无故被辞退，也没有跟我提前一个月打招呼，直接打电话让我办理离职手续，没有具体原因，就因公司领导更换，有新人即将入职，让我把位置让出来。我应该得到多少赔偿金...
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入职（有签商业保险）---至2011年6月15日（11年转成社保保险金82元）。。我想问下该拿几个月的赔偿金？及还有其他什么补偿？ （2）我的收入这一块： 。但我还是按时把发票寄回了公司，不管发票多少，公司都按2000元打到我的工资卡上。 （3）未休年假补偿金，我算了一下我有12天的年假未休，我不知道 ...
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我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由， 要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金...
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律师您好！首先我自己是一家国企业公司上班，大概有三个月没有交五险一金，也没有签合同，现在公司把我调例外公司上班，这合法吗？因公司和我协商不同意去例外公司上班。公司各种理由辞退我，我能拿到赔偿金多少。请劳动监察大队不给于受理，到人民法院起诉需要哪些证据材料。...
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15年4月入职，5月转正并签有劳动合同！现在怀孕了，公司以我不能加班不能胜任此工作为由要辞退我，我该怎么提出赔偿要求？能赔偿多少？...
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更换终端公司,但还在原岗位工作，直到2008年才有保险。2009年12月又通知更换终端公司，从2010年1月工作至今，今天突然接到通知，没有大专以上学历公司全部解除 合同。注：今年1月开始公司没签合同，更换了几个第三方公司。但一直在移动公司做同一岗位，没有过任何变动。我现在能要求多少赔偿金，是几年的？...
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您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金，我应该有补偿金吗？打扰您了。赔偿金是多少呢？要是公司不支付赔偿该怎么做呢...
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后岗位工资3500元每月，已签订三年劳动合同，于2016.12.2知道自己怀孕，2017.1.8告知部门主管怀孕一事，公司以入职未满两年不能享有产假让我自己交 较小不影响上班，想继续上班。怕公司执意不肯一定要叫我离职，我该如何申请赔偿金？能有多少补偿？ 补充：1、我现在已怀孕三个半月。 2、2016. ...
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我在同一个公司上了九年多了，前八年多是与劳务派遣签合同，去年和公司直接签了三年合同。现我生了大病公司要辞退，我可以要赔偿金吗？能有多少？...
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我有以下问题，请帮忙解答： 1.工作三年零四个月，因个人业绩未达到公司要求被辞退，公司是否应该给予补偿金，应补偿多少？ 2.合同到期后仍然工作九 外为理由拒绝支付补偿金，是否合理？ 3.因销售人员未能追回客户货款导致可能形成呆账，销售人员应付什么样的责任，公司以此为理由解雇，员工是不是拿不到任何补偿？...
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