去年我在一个有限公司上班时发生工伤，做了工伤认定，劳动能力鉴定，经过了劳动仲裁，用人单位不复仲裁裁决，以和我没有劳动关系为理由申请撤销裁决，请问我能不能对用人单位提起违法不解除劳动关系每月接社平工资䃼偿到本案审理结束？其中劳动仲裁裁决中写明依法解除劳动关系。...
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的合同、该咋办？公司在未足额支付工资未足额缴纳社会保险、加班不给加班费的情形下单方违法解除劳动关系、串通法官做出枉法裁判、请问我该怎么办？我与公司的劳动关系是由于 及农作物毒死了、没有陪偿一分钱、是公司以用工作为陪偿的劳动关系、公司骗我一共签了两分劳动合同一分用工陪偿协议、可是公司一分都未全面履行过从 ...
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现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好 现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好 ...
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单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？ 2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十九条，我想咨询律师，这样解除劳动关系对吗？ ...
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10个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以 饭票的照片上来的，却不会上传。另外我想在这几天找理由请假，录下请假的通话录音，辞职书以快递发送保留回执单，这样能足够证明劳动关系存在吗？...
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工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、 。 第三条 甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、 ...
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安排，以这个理由当天让我交接工作，并开出了辞退通知书。于是我离开了单位，进行了劳动仲裁。由于在公司时间较短5个多月，我知道赔偿不会多，所以我仲裁请求是 的辞退属于合理，不支持我的仲裁请求 所以我想问，我现在想到法院起诉，还是想恢复劳动关系（最主要是想要拿到这段期间的工资，时间耗了这么久，只要经济赔偿我 ...
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并且答应我2周后到账，截止到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日， 违法要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了！...
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没通知我父亲去上班，每个月只打点最低社会保障1500元，现在跟公司谈判想跟公司解除劳动关系，想要点补偿金，公司不肯，总是这么拖着，又不能去找别的事情做，找 个月的，这都已经4个月了，明显违反了规定，是不是可以主动和工厂解除劳动关系，而且能拿到补偿金？但是今天问了工厂，工厂没答应，还是在敷衍，我该怎么办 ...
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应届大学生，在A公司实习期间，打算去另一家B公司，今天刚刚在A公司办理了离职手续，可是A公司不给签订劳动关系解除书，而B公司需要我出示与A公司的劳动关系解除书才 我过去呢，该怎么办啊？我知道可以起诉之类的，但是感觉很麻烦，没那么多时间。A公司这边已经离职了，工资什么的都结了，就是不给开解除劳动关系证明...
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