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我作为代课教师,可要求哪些赔偿,我想到的有: ① 学校或区教育局从未与我签订过劳动合同能否要求学校赔偿这11年工作的工资; ② 从未给我购买过五险一金,能否要求他们补缴这11年的五险一金。 ③ 每满一年工龄,用人单位辞退的话,赔偿一个月工作,那么是否应该赔偿11 ...
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老板以工地停工为由就不按协议支付工资扣25%,而在停工期间,老板安排我到其他工地断断续续地工作,老板扣工资行为是否成立?2、无书面劳动合同,现在工资发放表上 的工资历发放表,表上有项目负责人签字及公司公章,可以满足证据要求不,能否要求工资?证据够用不?手机通话录音、微信、短信能有多大的证据力?...
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两年,试用期未写入合同,口头要求试用3个月,不交社保,且试用期工资2000低于转正工资3000的八分之八十。2、3、4月可否工资赔偿?及补偿 管理其他员工为他无偿加班,并且我现在的工作量比较少,公司不怎么需要我这样的岗位。所以跟我解除劳动合同。这样的录音能作为证据吗? 4.我去申请劳动仲裁需要 ...
//www.110.com/ask/question-11986495.html-了解详情
您好,情况是这样的 一、在公司工作8个月左右,没有签订劳动合同,公司大部分员工都没有签劳动合同 二、5月提出离职并交接,6月初离职,现在8月底,5月份 手上并没有留底,是否缺少证据 3、微信聊天记录,办公邮件能否作为证据 4、能要求工资或者补偿吗没有工资单,考勤记录也拿不到,3个月试用期后有交社保 ...
//www.110.com/ask/question-11737432.html-了解详情
合同今年4月30到期,至今未签订新的劳动合同,现公司看我快结婚了后面可能生孩子了以同城市工作地点调离(新的工作地点在同一个城市但是距离很远)为由 ,我也确实不想在这单位干了,请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的工资,还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢? ...
//www.110.com/ask/question-4735237.html-了解详情
律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔工资和2014年的第十三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3197606.html-了解详情
律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔工资和2014年的第十三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3197585.html-了解详情
律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔工资和2014年的第十三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3197542.html-了解详情
没有签订劳动合同工作2个月24天 工资老板结算是83个班13833元 按工资结算应该可以证明劳动关系吧! 正常工作期间老板仅支付2千元劳动报酬 属于拖欠劳动报酬吧? 辞职时老板以提前离职为有拒绝付清余额11833元仅付80% 请问通过劳动仲裁 能否回全部余额 和经济补偿?工资就不谈了。...
//www.110.com/ask/question-1724249.html-了解详情
发放),迟迟不肯发放工资,老板说没钱,可又开了一家分店,请问此种情况如何处理,我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请赔偿,如果可以从什么时候 的是:本人现在所在公司和原来公司性质不同,所以不存在带走公司机密一类的问题。 能否根据我的具体情况解答问题(某些律师采用同意上述观点的回答方式就不麻烦你们了) ...
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