单审批条件不符合，加班单效率不够，产能不足等理由拖延工资发放，以前公司有广告员工，每个月工资发放时间是每月月底最后一个星期五，还有2010之前该公司加班都是先审批再 过一次100元，大过一次200元）。该公司公告栏里的案情大部分都是某某员工罚款的情况。还有就是我们上下班要打卡（头像扫描），一天6次，一 ...
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，被巡查保安发现。 公司直接对我进行违反公司《员工手册》第四十五条14款进行罚款400元。 《员工手册》第四十五条14款 规定为 上班时间 处罚是上班睡觉。 由于睡觉和打瞌睡有天壤之别的区分，因此对此处罚不满？ 公司处罚员工最多不可超过合同工资多少？本人合同工资1400元 一次处罚400元 是否合理。 ...
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为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。由于没多少钱，我也就算 ...
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新表，只好请商场经理处理了，处理结果就是给顾客换新表。商场经理说商品本身质量问题员工不需要承担责任，说我们公司是跟商场签了约的，一切售后以商场处理为主。这个规定 罚我的款，按商场处理吧我公司要罚我的款，反正怎么都是要罚款，我跟我们公司说这样对员工是不是太不公平，我们公司的人对我说，在外面做事没有绝对 ...
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事故，造成对方重伤，交警部门认定公司员工负全部责任，由于公司员工无偿还能力，法院要求我公司协助执行从该员没月工资扣除罚款，公司将第一个月工资给了该员工 ，该员工未和我公司签约法院现已将罚款通知书下达至我公司 ，昨天才通知我们，今天罚款通知书上注明25日之前缴款，通知书日期18日，拒绝缴款流程是怎么样？...
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我们上班的天数多就被罚款得多。我是2800的月薪，出社保，公积金外，他们这样罚款，到最后我到手只有1900元了。他们这样符合劳动法吗？ 我想请问你的问题是:公司可以罚款员工的钱吗？ 我11月早退了5次被公司罚款了100元，公司又说11月我们水电没有做好 又被罚款300多元， ...
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员工每日工作时间均超过10小时，并连续工作9日未休息； 三 公司未发员工7月份工资； 四 公司对员工罚款名目为：纪律处罚四日内上班时间玩手机、睡觉等共计94次，是否超出额度（员工基本工资1000+补助600+满勤200+提成1000左右） 五 公司存在一些偷税漏税（100万左右）及无 ...
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我厂里一位主管向厂里提出食堂的米有问题，被罚款180人民币;宿舍用电超标，保安队长被罚款180；下班一个灯未关，同一办公室的两个员工分别被罚款60人民币;员工顶撞上司，被罚款90等等，这些罚款合法吗...
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针对员工所犯错误，公司并未建立相关制度，但公司发文对员工下发了罚款通知并且公示了。这样合法么？因为公司损失不容易量化，但是罚款额度超过了员工实发公司的1/3之一，对罚款金额有没有相关限制？谢谢...
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，但工资都支付了该员工，请问这种情况，改员工去劳动保障局投诉公司，会有如何的后果呢？员工在劳动局投诉，在2012年4月工资中扣了770元的工作错误罚款，公司已经提供每一笔的罚款明细。（作为公司一名会计人员，错误不是第一次了)他是想要回工作出错所扣的罚款，请问 ...
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