110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 738 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师您好!我现在还在哺乳期,用人单位是个人企业在我休完产假上班后,给我加I作量,还时不时的叫我加班,我为此事找领导谈,用人单位就让我自动离职,我在此单位干了四年多,从没有工作上的失误,、还有我的合同过期三个月不给我签,百般刁难我是让我自己离职,我该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-14412558.html-了解详情
律师您好!我现在还在哺乳期,用人单位是个人企业在我休完产假上班后,给我加I作量,还时不时的叫我加班,我为此事找领导谈,用人单位就让我自动离职,我在此单位干了四年多,从没有工作上的失误,、还有我的合同过期三个月不给我签,百般刁难我是让我自己离职,我该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-14412557.html-了解详情
不归还哺乳期工资,不去办理离职手续影响...
//www.110.com/ask/question-14190359.html-了解详情
您好,我是一名电话销售人员,现在在哺乳期,单位领导要求 每天通时120分钟,我们其他员工几乎每天都加班到7点多,我们正常是5:45下班当时签合同没说过通 就比他们正常上班就少了三个小时打电话,所以我一般都是打不够,经理就跟我说打不够就办离职,别干了,我们单位从不开除人,他这样挤兑我让我离职可以吗,我该 ...
//www.110.com/ask/question-14087252.html-了解详情
就是我现在在哺乳期应该是该上班了,可孩子小各单位请两个月假期单位不同意,让我办离职说给我补偿,我就是想咨询一下这个补偿应该都有什么?我产假到2月14号,我14号打电话请假了没有录音,今天单位让我去办离职,说按旷工算就赔一倍的钱,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13989394.html-了解详情
17年底发现怀孕后就像公司提出病假,18年七月生娃,现在还在哺乳期,病假和产假期间公司为我交金,当时签了一份协议,交的金在以后的工资中逐月扣除,现在想二月份离职,会不会因为这份协议无法离职?...
//www.110.com/ask/question-13906999.html-了解详情
哺乳期公司劝自己离职...
//www.110.com/ask/question-13862396.html-了解详情
您好,哺乳期期间我所在部门离职一位员工,一直没有招人,目前我已经一人兼两职半月有余,请问这种情况应如何维权?另外,我们公司发放工资没有让员工签字确认,并且从未有过工资条。请问我目前的处境怎么处理比较合适呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13570834.html-了解详情
哺乳期公司领导发邮件告知让哺乳期一过,自动离职,我想咨询下我可以申请哪些补偿?金额是多少?我是2016年3月1日到的公司,合同到期日是2019.2.28日,3年合同。哺乳假到期日是2019.3.12 ...
//www.110.com/ask/question-13528492.html-了解详情
你好,在一个网络公司工作两年,工资20万。已经离职几个月了,现在哺乳期取保候审。后面会被判刑吗?会判多久...
//www.110.com/ask/question-13446170.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索