、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新 实际制定劳动规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的规章制度；服从甲方管理，积极参加甲方安排的各项 ...
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之何地。 法院使用土地管理法第十条，就该知道农村土地属于集体所有，适用违反国家法律强制性规定20年时效，并以居民无权享受集体土地福利为由剥夺居民使用权利， 2002年结婚；2007年，办理父母、妻子投靠；老家无宅基地，妻子无工作，工资不足两千，无能力购房；2010年诉争，分割75万现金的675536元 ...
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； 依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动 。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资 ...
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，工作内容，工资2千元标准，可是该公司不按合同约定支付工资2千元，每月只支付1120元工资，我就拿劳动合同起诉该公司，在庭审中该公司把保存在公司的那 侵占，侵害了我的合法生存的权利，本案严重违反了宪法第6条，第8条规定，国家要保护农民合法的多种家庭副业，保障农民的生存权利不受侵害，本案违反了侵权责任法 ...
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劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将 目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份，公司欠发工资3316万元，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元 ...
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。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不理睬。不仅如此，公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时。这公平吗？ 2009年7 ： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的 ...
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暖、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（2005）16号文件 其经营信息不属于商业秘密的理由。经查：巴塞尔公约》第二条第9项规定：“在一国国家管辖下的区域”是指任何陆地、海洋或空间区域；第11项规定：“ ...
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暖、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（2005）16号文件 其经营信息不属于商业秘密的理由。经查：巴塞尔公约》第二条第9项规定：“在一国国家管辖下的区域”是指任何陆地、海洋或空间区域；第11项规定：“ ...
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暖、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（2005）16号文件 其经营信息不属于商业秘密的理由。经查：巴塞尔公约》第二条第9项规定：“在一国国家管辖下的区域”是指任何陆地、海洋或空间区域；第11项规定：“ ...
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支付我伤残护理费，之发放标准是：按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才偶然中 〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006] ...
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