我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？...
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奖，年收入为3600*14 ，公司不能实现其在出国前口头约定的年收入6万人民币的约定。 所以想咨询下，有关试用期培训，如果服务期离职，培训协议赔偿的问题。...
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我是刚毕业的医学生，和医院签订了就业合同，已经工作2个月了，合同如下：在允许考证3年内不得辞职，否则赔违约金5万，不得考研；考证后必须在医院工作5年以上，允许考研究生后毕业后必须回医院工作5年，否则赔培训费10万，我想辞职的话，合同有效吗，真的要赔5万吗？？？...
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我是刚毕业的医学生，和医院签订了就业合同，已经工作2个月了，合同如下：在允许考证3年内不得辞职，否则赔违约金5万，不得考研；考证后必须在医院工作5年以上，允许考研究生后毕业后必须回医院工作5年，否则赔培训费10万，我想辞职的话，真的要赔5万吗？？？...
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孩子学英语的培训机构关门，提前半年通知了家长，之前他们的一个店关门是培训费全赔的，现在我们能要求全赔吗...
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协议，为期一年，协议里里并没提违约金。期间学校和公司也签订了协议，由于我不在场，内容我不知道。10月公司组织了培训，一共四个班，但只支付了一个班的培训费，2014年3月1日我去公司上班，期间我辞过职，公司不同意。4月4日我没打招呼就走了，现在公司向我索要违约金，并要上诉，请问这合法么？应该怎么解决 ...
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培训，可是实际上没怎么培训过。现在想离职了，HR说按照协议上的说明，我是需要赔全额的培训费的，然后和我协商了很久，最后说赔一半也可以，让我在一个申请书里面签字了，她说 了，就不能和总经理再详谈，人事还说，这个不会是最终结果。为了能早点离职，我就签了。可是要是批下来了呢？真的需要按这样赔偿一半吗？谢谢！...
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就业单位在入校是就与签订协议，说到A地工作（协议里明确写着），毕业时说A地没有建设好为由，让我到B地工作。如果我离开的话赔偿金应该怎么算，培训费累计有2W。如果我接着在B地工作那么劳务合同又该怎么签订，签订了的话是不是协议就作废。协议里规定说少服务一年赔偿5W，工资这里只有1400...
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月通知的我培训 当时没有签任何协议 我还在学校考证书，2011年5月签的合同8月份生效 8月底上的船上班 今年四月初辞的职 公司通知我要付3000元的培训费 和公司帮我交的补充公积金 还有办暂住证也要钱 我没要求培训因为当晒还在学校上课考证书 问我要考证费合理吗？考证期间路费食费都没有 我住在学校， ...
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年赔八万，不满两年赔四万，能签吗，不知是否合理？过程中产生的费用包括：1.回家办通行证的费用2.往返机票3.住宿4餐费5.海外补贴6.培训费.前4项可能是1w5.第6项的技术培训不可能有6w的（到时有可能是先培训几天之后就干活了）请帮忙分析一下怎样才能保障我的权力义务。...
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