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你好,我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议,由公司出资脱岗培训了5个月,期间培训费用5500,机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在 分摊共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗?赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗? 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿,机票工资? 2 ...
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你好,我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议,由公司出资考取了一些专业证件,现在由于个人原因,提前提出辞职。培训协议里关于违约金的规定是员工需要支付数倍于培训费用的违约金,我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗?赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗? 2、培训所获得的证件的 ...
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如不满3年提出辞职的,要承担违约责任,要支付的违约金为未履行服务时间的平摊部分。 但现况是,培训的前半年是在车间实习+部分老员工上课(真正的上课时间 辞职,公司要我支付3.5万的违约金,是否合理? 公司的协议中所说的学费是否要提供有效的凭证? 如果去劳动仲裁需注意哪些问题?需要准备哪方面的证据材料?...
//www.110.com/ask/question-1494485.html-了解详情
合同终止时除外) 在培训合同期内,无论任何原因(包括辞职和免职)导致乙方离开甲方,乙方除按劳动合同规定赔偿违约金外,须赔偿剩余年限的培训费;对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同,乙方须赔偿培训费用,否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式: 累计培训费用 • ...
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费用一万元还有其他相关费用,协议上说未满三年提出离职需偿还所有培训相关费用还有未履行服务期限的违约金。今年7月初刚拿到毕业证现在转正了,签了合同,但是半年的工作觉得公司情况跟描述有出入,现在想辞职,我想咨询一下我这个实习期间签订的培训协议是具有法律效益的么,如果是的话,我现在辞职需要赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-2721546.html-了解详情
给予安排工作。接到于7月2号去办理相关离职手续,但是院方却要求赔偿人民币1万元违约金。当时倍感无奈和无法理解。根据院方陈述:违反合同中一的条规定(当护士取得护士 此声明以下几点:1)我的护士职业资格证,是我从学校毕业的时候就考取的,并非靠医院出资和培训而考取的;2)医院并没有对我们护士出资做过培训,也 ...
//www.110.com/ask/question-2712723.html-了解详情
我是和xx公司签订劳动合同的,同时签订了一项技术培训协议,培训费用为100000元,协议要求我要为xx公司服务8年,否则要支付违约金,但是xx公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请,公司要我支付违约金,我想请教下:这个培训协议是否有效?...
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,不满服务期就要按比例赔偿。 现在我在公司将近1年了想辞职 公司说辞职就要交违约金大概是四千多元,但是这个培训公司一开始说的是每个月培训一次持续一年 现在我们就第一个月的时候有一个为期三天的在外地带薪培训,之后公司就再没组织过这个培训了,请问我应该承担全部培训 ...
//www.110.com/ask/question-2131124.html-了解详情
培训完之后协议上的培训内容没有培训完。跟公司签了三方协议,没有违约金培训期间推荐工作要收取培训费,自己找工作也要交钱。我跟公司就培训费的问题产生纠纷,没有缴纳培训费就直接离开,这样做行么?不要公司退函能去学校补办三方协议么?档案的放到公司所在地人事局, ...
//www.110.com/ask/question-1932140.html-了解详情
、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他,这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月,并要求工作三年,签培训协议(培训是自愿的,可以不培训,不签协议),本人签后违约的话,对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位,如一月没有维修事件本人按合同一月能 ...
//www.110.com/ask/question-1712331.html-了解详情
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